劳动合同无固定期限是从第几次
图文11人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
图文371人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对第几次签合同为无固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频7,148人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,257人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
问答584人已浏览
如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签订三次合同以上为无固定期
图文406人已浏览
签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
图文167人已浏览
无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第几次签合同为无固定期限合同,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
视频11,636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
视频752人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,853人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
问答584人已浏览
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同有几次固定期限
问答584人已浏览
连续签订两次固定期限的劳动合同(即续签一次),合同到期,员工同意再次续签(第三次签订),单位就必须签订,而且除了员工要求签订固定期限情形之外,必须是无固定期限的了。 广州市仲裁委与中院2011年10月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对第几次签合同为无固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二次固定期限劳动合同到期不续签
图文1,751人已浏览
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同几次固定期限能续签长期
图文24人已浏览
劳动合同一般签两次固定期限劳动合同后再次续签的,双方会签订不固定期限劳动合同。劳动者不存在过失性辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第二次签合同期限是几年
图文386人已浏览
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
视频1,176人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定总价合同与单价合同的区别
视频17,525人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到第几次签合同为无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法,第二次还是第三次签订合同后,视为无限期固定合同?
问答584人已浏览
第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>两次固定期限合同期满后能否续签无固定期限合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同试用期有几次
问答584人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同期限
图文260人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订几次视为无固定期限劳动合同,法律有哪些规定
图文1人已浏览
劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。 连续两次签订了固定期限的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广告合同分为几种
视频2,115人观看
唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频8,100人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签几次无固定期限合同就是永久的了
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与公司无固定期限合同想同时签第四次
问答584人已浏览
按照一般做法,如果劳动合同是续签,在第三次(从新劳动法实施算起)签的时候就应该是无固定期限劳动合同了,而且按照一般做法,会让员工签一份自动放弃签订无固定期限劳动合同的声明,如果公司没有让你签署这个声明...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第几次签合同为无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
图文99人已浏览
签了两次固定合同到期,第三次还是需要签订书面合同的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,614人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签两次固定期限合同后,劳动者主动签订,相应的为劳动者的几次固定期限合同
问答584人已浏览
1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次后视为再次签订无固定期限劳动合同,是如何认定的
问答584人已浏览
根据劳动合同法,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。对于您...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询