工伤赔偿金的计算问题,工伤怎么赔偿金
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。...
工伤鉴定2级的请问2级工伤怎么赔偿金如何计算?
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二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别...
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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违法解除合同的赔偿金计算
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工伤赔偿是怎么算的? 请问怎样算的?
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1、您咨询的属于工伤赔偿;2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等...
请问怎么计算我的离职赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
工伤残疾,要求赔偿,请问残疾赔偿金如何计算时间
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残疾赔偿金起算时间 1、计算期限一般20年“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受...
不明白,就问一问
请问工伤赔偿金是怎么计算的,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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请问8级工伤在工地如何计算赔偿金?
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怎么获得工伤赔偿? 1、依法参加社保,缴纳工伤保险,事故发生当月没有处于断保情况; 2、自工伤发生之日起30日内申请工伤认定以及工伤等级鉴定; 3、向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿,在《受理情况回...
请问造成10级工伤赔偿的金额如何计算
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1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系...
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请问医疗赔偿金如何计算?
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根据我国法律规定,赔偿依据如下: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任...
请问一下昆明十级工伤赔偿计算
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昆明十级工伤赔偿计算标准具体如下; 一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤...
工伤等级不同如何计算赔偿,赔偿金怎么计算?
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一、多个伤残等级如何计算残疾赔偿金 自2002年12月1日起,凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评...
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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赔偿的n+1工资怎么算
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去申请工伤赔偿,工伤残赔偿金计算方法是哪些方法计算的?
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
工伤赔偿金额怎么算,工伤赔偿金额计算规则是什么?
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一、交通事故工伤赔偿金额的计算方法是,选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员,那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 二、依据《工...
什么是工伤赔偿工伤赔偿金的计算标准
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1、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和...
工伤等级评残是九级,请问是多少补偿金,怎么计算
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9级工伤首先由工伤保险职工伤残补助金为6个月的工资,双方终止劳动关系时由单位支付一次性伤残就业和一次...
我的工伤是6级,请问,2022年怎么算工伤赔偿呀
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可以委托律师帮助,伤残赔偿金为16个月本人工资,如果保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当关排...
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工龄怎么计算
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计算工伤赔偿金时工资的计算方法怎么算
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次...
请问国家赔偿金的计算方法
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国家赔偿金的计算方法是:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入;造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费...
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重庆工伤赔偿金计算公式是如何计算的?
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一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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请问四级工伤怎么算工伤赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
请问裁员赔偿金扣税计算标准是怎么样的?
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关于裁员赔偿金扣税计算问题,根据规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...