诫勉谈话影响干部转正吗
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这是肯定会有影响的,因为诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。 如果经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>党内诫勉谈话诫勉有用吗
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诫勉谈话属于行政处分中的警告。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领导干部试用期被诫勉谈话能转正吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询诫勉谈话可以重用吗?
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诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪检监察部门对干部的谈话进行警示、监督和管理,并组织跟踪和评估。诫勉期满后,本人应按时向部门、人事和分管领导书面汇报个人整改情...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>预备党员诫勉谈话是否可按期转正
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根据具体情况而定。预备党员诫勉谈话,情节较轻,尚可保留预备党员资格的,对其进行批评教育或延长预备期;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诫勉谈话申诉
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不服诫勉谈话,可以向本单位党组织或上级党组织书面或口头提出申诉,并说明理由。诫勉谈话,主要针对领导干...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导干部试用期被诫勉谈话能转正吗,律师怎么看
庭询谈话后多久能判决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询诫勉谈话可以重用吗?
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诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况,视其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>诫勉谈话和诫勉谈话有什么区别, 约谈是不是处分
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采访并非处分1、性质不同采访是对下级组织运作中存在的问题进行纠正和规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监督部门对干部进行评估。二、方式不同约谈是指具有特定行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导干部试用期被诫勉谈话能转正吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
诫勉谈话会影响预备党员转正吗?
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诫勉谈话一般不影响预备党员按期转正,但诫勉的问题如对正常转正有一定影响,是否延长预备期由支部大会讨论...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>诫勉谈话能调动工作吗?
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诫勉谈话不能调动工作。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诫勉谈话影响期多长时间
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受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导干部试用期被诫勉谈话能转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导干部试用期满转正程序
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1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。 2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>约谈和诫勉谈话有区别吗?
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区分约谈和诫勉谈话?
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>诫勉谈话适用于非党员吗
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诫勉谈话适用于非党员。经组织考察、民主测评、民主生活会或年度考核,凡属下列情况之一,虽够不上法纪处分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>诫勉谈话依据条款
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一般是依据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的规定进行诫勉谈话。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询诫勉谈话需要立案处理吗
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诫勉谈话一般不会被立案处理。诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪检监察部门进行纪律检查,监督管理干部谈话,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人应及时向部门、人员和分管领导书面报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>纪检委诫勉谈话谁有权
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乡纪委可以对具有组织监督管辖权的党员干部进行诫勉谈话,可以代表党委也可以以纪委名义。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导干部试用期被诫勉谈话能转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诫勉谈话影响期可以调动吗
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诫勉谈话期间可以调动工作,但是一般是平级调动。公务员在受处分期间不可以晋升职务,公务员在受处分期间不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询党员诫勉谈话包括什么
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纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>诫勉谈话属于行政级处分吗
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勉强警告说话不是处分。勉强对话和纪律处分,组织处理各部门的职务,是党组织教育有问题的党员、管理、监督的措施。勉强的对话是教育思想、工作、作风等问题的干部的形式,组织和纪律监察部门警告干部对话,监督管理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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