劳动合同期满 我要求续签 公司不再续签怎么办
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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劳动合同期满了, 公司不续签, 怎么赔偿?
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劳动合同期满后,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
公司签订劳动合同二年到期不续签赔偿多少
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资;其中...
未续签劳动合同公司如何赔偿
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公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同,并向劳动者支付从未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期...
不明白,就问一问
合同期满公司不续签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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没续签劳动合同怎么赔偿
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合同期满不续签劳动合同怎么赔偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
劳动合同期满公司不续签有赔偿吗
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合同期满后,公司将不续签赔偿金。劳动合同约定的期限届满的,合同终止。用人单位和劳动者可以选择续签合同。用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。...
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劳动合同期限已满公司不续签如何处理
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劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
劳动合同不续签怎么算公司延长合同期限呢
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
谁知道劳动合同到期,公司不续签如何赔偿
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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合同期到期不续签怎么赔偿
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劳动合同期满不续签公司有赔偿吗
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
劳动合同期满公司不续签合同怎么办
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1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、除了严重违纪等情况,被辞退可以要求经济补偿金。【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
劳动合同到期公司不续签怎么办,劳动合同期满不续签劳动合同怎么办
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
劳动合同到期,公司没有续签合同,有没有赔偿金
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
公司劳动合同到期,公司未续签
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劳动合同到期如果是公司的原因不续签,那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同期满不续签怎么办劳动合同到期后公司不续签
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劳动合同期满的,公司应当提前向员工下达《续签劳动合同通知书》。若员工不续签的,则要求其写明不续签并签字确认。公司需保存该份文件,避免发生支付经济补偿金的封信。同时应告知员工劳动合同到期劳动关系即终止,...
劳动合同期满不续签怎么赔偿?
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劳动合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动...
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劳动合同期满不续签需不需支付补偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
合同到期公司不续签有没有赔偿
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劳动合同期满不续签怎么赔偿?
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到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者,工作1...
劳动合同期满不续签怎么赔偿
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用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月的工资;劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签违法行为的,应当支付劳动者赔偿金,工作一年支付两个...