劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>异地劳务派遣员工社保该怎样缴纳
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《务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定: (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣公司不给劳动者缴纳社保,劳务派遣公司可以拒绝缴纳社保吗?
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员缴纳个税吗
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劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗,律师怎么看
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣公司,不给员工交社保,员工可以为员工缴纳保险吗
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以给劳务派遣人员缴纳住房公积金吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔〕12号)第七条规定,退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跨地区劳务派遣怎么缴纳社保
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工社保的自己缴纳方式
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《工伤保险条例》实施后,各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业,也负有此项法定的义务。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险,应当在派遣合同中约定派遣企业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同未缴纳社保可以申请劳务派遣公司补缴吗
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1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣在那里缴纳社保
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同需要缴纳印花税吗
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劳务派遣合同不用缴纳印花税。 需要缴纳印花税的情况包括:购销合同;加工承揽合同;建设工程勘察设计合同...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳务派遣辞职需要缴纳违约金吗?
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣员工在劳务派遣期间与公司签订劳动合同不缴纳社保如何处理
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首先,关于补交社保和保险的问题,按照有关法律的规定,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须为劳动者购买社保,通常就是俗称的“五险一金”,所以,您有权要求劳务派遣单位补交社保;如果派遣单位不补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工签订劳务合同,用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保
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你这属于劳务派遣,《劳动合同法》第五十九条规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要没有公司给员工缴纳社保的情形
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用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不缴纳医保社保合法吗?
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建议咨询社保局。我的补充::50您好,《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。因此,若现在该单位拒绝履...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位服务五年还要缴纳社保吗?
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五险一金是法定由用人单位缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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