劳务派遣公积金的缴纳标准2024
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劳务派遣公积金缴纳标准如下: 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5...
劳务派遣用工住房公积金是否
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在员工同意的前提下,可以。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
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住房公积金是否强制缴纳
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住房公积金可以租房子用吗
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劳务派遣公积金缴纳标准
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劳务派遣公积金缴纳标准,具体如下:1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政...
劳务派遣工转正后在派遣公司少缴的住房公积金由谁付
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1、劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。 2、根据:国务院《住房公积金管理条例》第二条规定:“住...
住房公积金可以只给公司一部分人缴纳吗
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不可以的。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申...
不明白,就问一问
可以给劳务派遣人员缴纳住房公积金吗,律师怎么看
住房公积金补缴流程
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劳务派遣有五险一金吗
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住房公积金缴存证明哪里开
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劳务派遣公司是否应当为派遣人员缴纳社保
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派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣...
住房公积金可以只给公司一部分人缴纳吗
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不可以的。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住...
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劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
劳务派遣工不给交住房公积对不对
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主要根据当地政策,劳务派遣员工,社保是必须要买的,公积金如果当地没有强制政策,是根据企业规定来的。...
劳务派遣公司须健立住房公积金帐户
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具体可以询问公积金管理中心。...
外地的住房公积金可以在本地买房吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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遇到可以给劳务派遣人员缴纳住房公积金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司,不给员工交社保,员工可以为员工缴纳保险吗
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,...
个体户可以缴纳住房公积金吗?个体户可以缴纳住房公积金吗?个体户
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从今天起实施新的住房政策,有条件的单位可以按照双方自愿的原则,为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。个体户也可缴住房公积金报道说,《住房公积金缴存管理办法》、《住房公积金提取管理办法》、...
公司不给职工缴纳住房公积金,职工公积金未缴足,公积金可以补缴吗
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住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。根据规定,办理个人购房贷款申请住房公积金贷款前必须有连续缴存公积金不少于6个月的期限。如果单位没有按时缴存住房公积金,职工就...
劳务派遣工只有五险没有住房公积金
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劳务派遣工只有五险没有住房公积金属于违法行为,员工可以去劳动局或者社保局投诉,具体内容如下: 1、公...
劳务派遣单位给交纳三金吗
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劳动者与派遣单位之间是劳动关系,派遣单位应该为劳动者缴纳三金。...
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哪些是劳务派遣
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怎样可以办理住房公积金贷款
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住房公积金单位必须给员工缴纳吗
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单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定,用...
没给员工缴纳住房公积金,员工可以申请仲裁解除吗?
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公积金是国家强制性规定!但是在劳动合同法中他却不属于企业的法定义务,而解除劳动关系是劳动合同法的调整范围,所以你不能据此提出解除劳动合同,但是你可以向当地住房公积金管理办公室提起控诉,要求他们责令单位...
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劳务派遣公司派遣人员算公司员工吗
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劳务派遣公司派遣人员不算公司员工。劳务派遣员工有五险一金: 1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定...
什么情况可以提取住房公积金
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劳务合同未缴纳社保可以申请劳务派遣公司补缴吗
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1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...