职员旷工离职是否可以罚款
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职员旷工离职不可以罚款。旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但扣除劳动者剩余工资是违法的。劳动者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工擅自离职对公司的赔偿是什么
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一、员工擅自离职对公司的赔偿具体如下: (1)如果劳动者没有提前30天书面通知单位辞职,可能需要赔偿...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果员工擅自离职可以对其罚款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询擅自离职对员工有哪些处罚
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员工擅自离职如果给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工擅自离岗多久可以辞退
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遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请长病假,单位可以擅自延长其试用期吗
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按实际情况,职工请长病假,用人单位不能再次与职工约定试用期,用人单位的行为违法。 另外,用人单位违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工擅自离职可以对其罚款吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询打架的后果及其如何处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何对待擅自离职的员工
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对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无合同员工擅自离职员工可以报警吗
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无合同员工擅自离职,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低于当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工擅自离职可以对其罚款吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职手续没办好擅自离岗如何处理
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如果擅自离职,没有办完合法手续,出现相关劳动方面问题,劳动者需承担一部分责任,员工要离职法律程序,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>村干部擅自离职的后果
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村干部不请假,自动离职不会受到处分。村委会是个群众组织,不是国家的行政组织,不愿意干了,可以再经村民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果自己入职一个月离职可以吗?
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入职一个月自己可以离职。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如果员工擅自离职可以对其罚款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职公司可以不给开离职证明吗
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法律规定上,可以。辞职本身是通知单位,不是单位其中实际上,单位可能会以你擅自离职,不全额发放工资所以,如果到时间离职,去和单位结算工资、要求出具解除合同证明。如果单位不出具,要做好申请劳动仲裁的准备《...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何设置“擅自离职”
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同。换句话说,如果劳动者没有提前30日以书面的形式通知用人单位,这属于劳动者擅自离职。但即使劳动者擅自离职,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板可不可以对员工罚款
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老板不可以对员工罚款。相关规定表示只有依照法律有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离岗能开除吗
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能。除名的条件是:1职工经常旷工没有正当理由。2经批评教育无效。3连续旷工时间超过15天,或者1年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
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如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职可否办理离职手续?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工擅自离职可以对其罚款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
擅自离职工资应当如何处理
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按照正常结算工资,但是单位不再支付补偿金以及赔偿金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>物业罚款可以报警吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工擅自离职扣发工资可以吗?有什么规定?
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根据劳动合同法的规定,劳动者可以提前三十日跟用人单位进行说明之后,即可解除劳动合同。而对于擅自离职的劳动者,用人单位不能够扣发劳动者的工资,法律依据为:劳动合同法第37条。对于用人单位无故扣发工资的行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工因擅离职守被辞退可以吗
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员工因擅离职守被辞退可以,因为在这种情况之下的话,是属于我们国家法律当中所规定的严重的违反用人单位的规章制度,所以此种状况之下,劳动者所在用人单位享有单方面解除劳动合同权利。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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