试用期辞职后多少天内结算工资
图文77人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职不到一年,试用期内有工资吗?
图文174人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内辞职的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,080人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,664人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职怎么算工资?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怎么辞职试用期的
图文108人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期有工资吗试用期工资怎么算
图文979人已浏览
试用期有工资。试用期的长短是由用人单位和劳动者协商的,在试用期内,劳动者的工资不得低于劳动合同约定工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职的工资怎么算,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
视频999人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
视频3,935人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
视频2,214人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期内辞职工资怎么算?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职工资怎么算
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资怎么算,试用期工资标准
图文145人已浏览
试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
图文161人已浏览
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文410人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,773人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
视频824人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到试用期内辞职的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工辞工工资怎么算,试用期内离职工资
问答584人已浏览
劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职的工资怎么计算
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职后工资怎么算
问答584人已浏览
1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许疏漏,这样也有个缓冲时间来发现,可以方便找你沟通解决; 2、提出让公司开证明是个合理请求,因为你需要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工在试用期内如何办理辞职
图文116人已浏览
职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期内辞职应否担责
图文125人已浏览
员工在试用期内辞职不需要承担责任。根据劳动合同法相关规定,劳动者辞职须提前三十天书面通知单位,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
视频7,825人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
视频2,879人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞职工资怎么结算?
问答584人已浏览
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职工资怎么计算
问答584人已浏览
我认为,劳动者在试用期期间辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动。根据劳动者与用人单位约定的月工资金额,期间的工资计算方式如下,月工资收入÷月计薪天数×月计薪天数,就是试用期期间的工资,那么月计薪...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做试用期过了,辞职有工资
图文139人已浏览
试用期过了,辞职有工资。转正后辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
视频846人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞职工资怎么结算
问答584人已浏览
试用期内辞职,用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动,就偶获得劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资怎么结算,试用期辞职工资怎么计算
问答584人已浏览
试用期退休,提前3天提交书面退休申请,结算日期为当日,结算日期为结算日期后的第4天,可以办理正常的退休手续,工资按照你的出勤天数支付。第四天办理工作交接手续,必须有书面交接手续,双方签字(包括货物交接...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询