公司恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!
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可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看,你们这个案件到市劳动局属于越级,应该向公司执照的管辖区的劳动局投...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司恶意恶意拖欠员工工资员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
恶意拖欠货款怎么处理
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询恶意欠钱不还怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司里面上班的时候有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎么办呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工恶意诽谤公司
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遇到恶意欠薪的公司员工,怎么办
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遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司恶意恶意拖欠员工工资员工怎么办,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务派遣员工恶意欠薪, 恶意拖欠工资, 恶意拖欠工资会受到什么处罚
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《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何对待员工恶意欠薪公司拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司恶意恶意拖欠员工工资员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工恶意病假怎么办员工恶意病假如何认定
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如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理: 经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资多久算恶意
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,算是恶意欠薪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样才算恶意拖欠工资
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资的,就属于恶意拖欠工资。 《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司恶意恶意拖欠员工工资员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意拖欠工资怎么办公司辞退员工怎么维权
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1、建议申请劳动争议仲裁,主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工告公司恶意拖欠工资的方式是什么
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员工告公司恶意拖欠工资的方式是,向有管辖权的人民法院递交书面的起诉状,以及相关的证据材料,向人民法院提起诉讼即可。需要注意的是,如果是劳动者向没有管辖权的人民法院提起诉讼的,此时是需要移送管辖的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办?恶意拖欠工资
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(1)向当地劳动保障监察机构投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动争议发生之日起60日内,应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼解决。这分为三种情况:一是劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资110管吗
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恶意拖欠工资110管。 老板恶意拖欠工资属于劳动纠纷,一般公安机关不处理,但如果如果单位经过经政府有...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询恶意拖欠克扣员工工资追讨难!!!
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可以申请劳动仲裁。从你叙述的情况看,你们这个案件到市劳动局属于越级,应该向公司执照的管辖区的劳动局投诉,对于劳动局他们对于公司拖欠工资的行为应限期责令公司支付给你们,单位扣除你们一个月的工资不合法。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠员工工资应如何处理?
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司恶意恶意拖欠员工工资员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职被老板恶意扣工资公司该怎么办
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劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询恶意拖欠工资,且违法辞退员工怎麽办
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1、建议申请劳动争议仲裁,主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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