疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间没上班,个体应该发放基本工资?吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间不能上班工资应该怎么样算有没有基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间一直上班!没有休息要怎样算工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情之间不能来上班,工资要怎样算?
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疫情推迟上班的工资按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间不能上班工资应该怎么样算有没有基本工资,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间有工资吗,应该怎么发,有的不发工资?
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报,对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇,如果举报没有成功的话,那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间不能上班工资应该怎么样算有没有基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间员工没上班,怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间2月份没发工资,基本工资也没有能举报吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间不能上班工资应该怎么样算有没有基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年眉山疫情期间没上班单位给基本工资吗
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有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家有规定工资吗?没上班期间工资应该怎么算的。
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6、停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工在疫情期间没能上班有保底工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在疫情期间没有上班没有工资车贷该如何办?
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可以申请延期还款,各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持,减免手续费,简化业务流程,开辟快速通道。对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询武汉市疫情期间临时工没上班公司应该发工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间上班,工资怎么算的,国家有规定吗
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1月24日至30日是法定节假日,这此期间上班,用人单位应当支付三部工资。1月31-2月2日是国家规定的延迟复工日,视为休息日,对于休息的员工,企业应按照劳动合同约定标准支付工资;对于承担保障等任务上班...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间不能上班工资应该怎么样算有没有基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们一直疫情期间在上班,工资该怎样算
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条,有下列...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资怎么算有没有加班费还是发基本工资
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有办法到公司去上班,在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此...
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