工作群算劳动者关系证明吗

单位工作证明是否能证明劳动关系？

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1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2...

公司工作群中的关于工作方面的聊天记录，可以算作能证明存在劳动关系的一种吗

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算。根据《民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储...

是否有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？能否证明劳动关

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是否有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医...

劳动者在用工单位拒绝开劳动关系证明

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按实际情况，只要属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁处理。 根据《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动保障监察条例》的规定，劳动者可以选择向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉，也可以选择向用...

劳动者有什么证据可以证明，劳动关系必须是劳动关系

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证明劳动关系存在的证据如下：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”，“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位...

劳动者仅凭两个没有劳动合同的证人证明可以认定工作关系吗

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劳动者仅凭两个没有劳动合同的证人证明可以认定工作关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 第一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)； 第二、缴纳各项社会保险...

单位给员工用工作服能证明劳动关系吗

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单靠工作服无法证明存在劳动关系。认定双方存在劳动关系时，可以参考以下凭证：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；考勤记录...

公司的工作服、群里的聊天记录可以作为证据去证明劳动关系的存在吗

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1、公司的工作服、群里的聊天记录可以作为证据去证明劳动关系；2、法律依据：1）《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人...

因为工作的关系，想知道特殊劳动者群体有哪些？

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关于特殊劳动者群体有哪些，可以参考以下： 劳动法中的特殊群体是指：劳务派遣工、“三期”女工、60岁左右的老年劳动者，是劳动者中的特殊群体。 对这类人群，除了适用劳动法的普通法律条款加以保护，法律还规定...

只有本人身份证和工作证能作为劳动关系证明吗？

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《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册），缴纳各种社会保险费的记录；（二）用...