公司半年未经营可以参加年检吗
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材料齐全即可参加年检。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>参加员工年会工伤算不算工伤
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员工参加公司年后受伤算工伤,公司的年会活动也属于预备性工作,实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对家中有事公司年会未参加可否算我旷工??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司强制要求员工参加徒步大会,不参加算作旷工,合理吗
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如果这属于公司员工管理制度规定的内容,员工应当遵守。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司安排加班不去算旷工是否合理
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公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。劳动者有休息休假的权利,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6年未参加年审还可以参加年审吗?
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6年未年审会被强制报废。 过期未检车是违法行为,机动车登记管理规定,车辆未按照规定期限进行安全技术检...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家中有事公司年会未参加可否算我旷工??,律师怎么看
全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司吊销十年未注销
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司学习没有参加,员工不参加的按旷工处理,是否可以解除劳动合同
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公司学习,员工不参加的按旷工处理,没有法律依据,但如果员工存在严重违反公司规章制度的行为,用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同,并不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未参加公司年会为由辞退员工,公司是否可以解除员工劳动合同
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1、员工未参加公司年会,那么是属于员工违纪,但是不能构成严重过错,单位以此辞退员工,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的,单位违法。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对家中有事公司年会未参加可否算我旷工??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服从安排加班公司算我旷工如何办?
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加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我公司有员工旷工,员工旷工可以立即辞退吗?
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。所以,在您本人严重违反规章制度的情形下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不加班算不算旷工还有算旷工怎么办???
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不属于旷工,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询北京社保满5年怎么参加摇号
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到家中有事公司年会未参加可否算我旷工??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关公司年会未参加扣工资应不应该扣工资?
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不符合劳动法,正常情况公司扣款有两种情况:一是代扣社保、税等,二是给企业带来损失,个人需要进行赔偿 处理流程:首先公司不能随意扣款,扣款必有因可以先查询公司制度是否有相关规定;其次回顾自己是否接受该制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司举行汇报表演,我因家中有事没有参加,现在公司对我停岗处罚
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建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>参加工作未休年休假公司有没有赔偿?
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年休假未休公司补偿,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的30...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工监事必须参加股东会吗
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职工监事是需要参加股东会的。《公司法》第五十三条规定:“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有限责任公司里的股东参加股东会能否代理人参加?
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《公司法》对这个问题没有明确规定。但是《公司法》第四十四条规定:股东会的议事方式和表决程序,除本法有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产清算中止执行的情形有哪些
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工未参加社保公司会不会处罚
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没有给员工交社保,逾期不改的会被处罚。若是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训时加班算不算旷工
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班: 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志; 2、培训为了用人单位的利益; 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家中有事公司年会未参加可否算我旷工??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天公司算我自动离职有工资嘛
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旷工三日是严重违法劳动纪律。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没法上班也不能加班是否算旷工?
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公司加班不去不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>中成年人未成家有权参加才产分割吗
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除了离婚的双方以外,任何人均无权参加财产分配...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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