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因盗窃被开除有补偿吗

2020-10-07 31人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,054
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专业分析

1、偷盗被开除属于过失性辞退，没有经济补偿或者赔偿金； 2、劳动者存在以下情形之一，用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿：被依法追究刑事责任的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的。随着互联网技术的突飞猛进，通过网络对别人财物或私有物实施盗窃的行为也相继出现。为规范公众对网络的使用，网络盗窃罪刑罚制定了相应的处罚条例，网络盗窃罪是指通过计算机技术，利用盗窃密码、控制帐号、修改程序等方式，将有形或无形的财物和货币据为己有的行为。盗窃网络虚拟财产应当视为盗窃罪，并依《刑法》264条的规定定罪处罚。首先，虚拟财产属于盗窃罪的犯罪对象。网络游戏中的虚拟财产主要通过玩家操作游戏产生，其价值包括玩家的劳动投入、上网等;另外，许多游戏中的虚拟货币、装备等可以通过充值卡来实现的，而这种游戏充值卡是游戏玩家通过支付现金(即真实货币)取得。

法律依据

《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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