出差补贴能代替加班工资吗
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节假日本就是劳动者休息的时间，这时候被占用工作的话，企业应当给予员工调休或是现金补助。不要以为用加班...
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劳动法节假日加班与出差补贴可同时报吗
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你想问劳动法节假日加班与出差补贴可同时报吗这个问题可以参照以下回答： 1、出差补助是按天计算的，即出...
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针对劳动法出差加班的工资补贴是什么样的啊，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费和标准工时制的差别是什么啊
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标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是工作时间是40个小时，那么综合工时制不要求一天低于8个小时，也就是说综合工时制一天可以工作10个小时也可以工作低于8个小时，只要保证一周不超过40个...
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司机的加班日工资算出车补贴吗？
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司机所获得的加班工资，是不计算在出车补贴中的，司机的加班工资和员工的加班工资不同，可以按照出车的次数...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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周末出差算不算加班劳动法
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如果单位安排在休息日工作的，应该算加班。出差也是工作，只要在你原来应该休息的时间安排去出差，就肯定算...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法出差加班的工资补贴是什么样的啊，律师怎么看
补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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按规定出差补贴可以代替加班工资吗？
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节假日本就是劳动者休息的时间，这时候被占用工作的话，企业应当给予员工调休或是现金补助。不要以为用加班或者出差津贴就能代替加班费，要知道这完全是两个不同的概念，用人单位不能混为一谈。 而关于出差给予加班...
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劳动法节假日加班和出差补贴可以同时报吗
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你想问劳动法节假日加班与出差补贴可同时报吗这个问题可以参照以下回答: 1、出差补助是按天计算的，即出差期间有一天算一天的。 2、关于出差期间节假日是否给予加班费的问题，要看情况了，如果出差员工在双休日...
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针对劳动法出差加班的工资补贴是什么样的啊，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对出差加班是怎么规定的呢？会是怎么呢？
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动法规定的，什么是加班工资呢？
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有二种情况！以基本工资核算加班工资，平时的加班为1．5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍 第一种...
章法律师|
律所主任，9年经验
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领取加班费，在劳动法中加班工资是怎样计算的？
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到劳动法出差加班的工资补贴是什么样的啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者的加班工资是工资津贴吗，加班费的计算方法和标准是怎么样的
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劳动者的加班工资是不属于工资津贴的，用人单位安排劳动者加班的，是应当按照劳动法足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷...
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公休加班平日加班的加班补贴是什么样的
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定，工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，应当按照劳动合同约定的时间支付，每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动，应当当月结...
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出差怎么算加班费的啊
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
上海在线咨询顾问团
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经济补偿金和加班工资包含加班加班工资和加班补贴吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班补贴是怎样计算的
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
出差期间加班津贴在法律上的规定是什么
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所谓加班，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者...
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劳动法加班算出勤吗，具体规定是什么样的啊
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劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7...
云南在线咨询顾问团
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遇到劳动法出差加班的工资补贴是什么样的啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月收入的加班补贴是什么
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关于月收入的加班补贴是什么月工资收入÷21．75天（月计薪天数）小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×...
张丽丽律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
法定工作日加班补贴是如何计算的啊？
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排...
安徽在线咨询顾问团
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现在的员工劳动法的加班补贴标准是多少钱？
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平日加班为1.5倍工资，周六周日如果不安排调休，应该支付双倍工资，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。计算方法如下： 基础工资÷21.75×1.5（或×2）（或×3）...
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