公司要压二个月工资不扣员工工资合法吗
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公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
扣除了一月的工资，员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司每个月工资扣一个月违法吗?
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用人单位无故克扣其一个月工资是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到...
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国假要扣工资吗，公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司欠工资，扣押公司财产算不算违法
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不建议这样做。可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司扣押员工一个月工资算违法吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工扣押公司押金违法吗
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1，扣员工押金属于违反劳动合同法的行为，有权要求全额返还； 2，你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定...
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扣押员工工资一个月是否合法
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单位扣押一个月工资不合法。 劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下，劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 在用...
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被公司给扣除了一个月的工资，员工自离可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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当月辞职，公司有权利扣员工前一个月的工资吗？
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随意扣工资是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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这个月旷工扣上个月工资违法吗
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这个月旷工扣上个月全部工资违法。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到公司扣押员工一个月工资算违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被公司扣了工资公司一个月扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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公司要暂扣我一个月的工资做押金公司能暂扣工资吗？
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不合理，这种扣款没有法律依据； 你可以去当地劳动行政部门投诉维权 工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其...
新疆在线咨询顾问团
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公司以各种理由扣押员工工资，要求员工自行离职，扣押工资，违法吗
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劳动者的岗位应当在劳动合同中做明确约定，单位调岗应当经过你的同意，否则是违法行为，你可以要求按照约定的岗位工作。 扣押身份证是违法行为，你可以要求单位立即返回，否则你可以向劳动监察大队举报。 上班时间...
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公司扣一个月工资当作押金对不对
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不能压的违法劳动法规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以扣押员工工资做押金吗?
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不可以，属于违法行为。劳动者可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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国假要扣工资吗，公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因...
贵州在线咨询顾问团
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公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法，扣工资是合法的，具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团
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我上一间公司拖欠一个月工资，算不算违法？
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违法劳动法，但是这个问题不是很大，建议还是协商处理。觉得确实有必要，可以去监察大队投诉一下或者申请仲...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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员工每个月2400工资，按公司工资算发120元一个班，一个月20个班是否违法？
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以公司破产为例，依据《中华人民共和国》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基...
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员工工资扣一个月怎么算的
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本...
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