劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
劳动合同法支付工资有哪些规定
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1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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不付定金合同没有法律效力吗
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劳动合同约定工资不定时支付有效吗?
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如果劳动合同中约定工资不定时支付,一般是没有效力的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付。单位不得以实...
劳动合同无效影响工资支付吗?
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即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。依法解除劳动合同的...
劳动合同无效要支付工资么
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劳动合同无效要支付工资,如果劳动合同无效,劳动者劳动报酬的数额,参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬...
不明白,就问一问
劳动合同的约定工资不定时支付有效吗,律师怎么看
合同无效违约责任约定有效吗
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同约定的工资不定时支付有效吗
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劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。...
劳动合同约定工资不定时支付有效吗
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劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。...
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劳动合同法工资支付的规定是怎样的
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劳动合同法工资支付的规定是: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
合同中约定工资还需要支付吗
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劳动合同中要约定工资。根据《劳动合同法》的规定,劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款。如果用人单位提供...
劳动合同书没有支付工资
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劳动合同上没有明确薪资是不合法的。如果在签订合同过程中,合同当中没有明确工资的具体数额,则该合同无效...
劳动法扣工资规定
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劳动法病假工资规定
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劳动合同约定的工资定时支付或者不定时支付是否有效?
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劳动合同规定工资不定期支付无效。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。不定期支付工资违反我国劳动法的规定,劳动者可以向当地劳动监察大队举报投诉。...
劳动合同约定工资不定时支付是否有效
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劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。...
劳动合同约定不定时支付工资是否有效?
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如果劳动合同中约定工资不定时支付,一般是没有效力的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付。单位不得以实...
工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
没有劳动合同开除有工资支付吗
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没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者应得的工资。...
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合同一定要约定违约金吗
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劳动合同复印件有效吗
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劳动合同里约定工资不定时支付有效么
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劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。...
劳动合同中约定不定时支付工资是否有效
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劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定,劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。...
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劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效吗
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劳动合同约定完成一定工作即中止劳动合同的有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条的规定,用人单...
劳动合同中约定工资不定期支付是否有效?
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劳动合同中约定工资不定期支付的行为,属于无效行为,能产生法律效力。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
劳动合同约定的工资一般都会不定时支付吗
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劳动合同规定工资不定期支付无效。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度,可按周、日、小时支付工资。工资应以法定货币支付。货币支付不得用实物和有价证券代替。...