没交社保没签合同被员工告了
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是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没给员工签合同员工问我索要赔偿
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我没签合同被员工告了的案子怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工告我没签合同说要索求赔偿可以吗?
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这个员工告我没签合同说要索求赔偿是对的 1、如果确实超过一年没签劳动合同:索要双倍工资是有法律依据的,但最长支付11个月工资。 2、要求补缴1年社保也符合法律规定。 3、对于索要的1个月工资的经济补偿...
广西在线咨询顾问团咨询我>>我和员工不签合同被公司告我
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根据我国法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳务合同的员工,被辞了怎样索赔
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建议及时申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没签合同被员工告了的案子怎么赔偿?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有给员工签合同员工把我告了怎么办,该如何规定的
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员工因为没有钱劳动合同而把公司告了的,公司可以和员工协商补签劳动合同或者是支付赔偿金给员工。根据《劳动合同法》中的规定,用人单位自用工之日起一个月时间内就需要与劳动者签订劳动合同,否则就是属于违法行为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被员工告了应该如何处理?
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用人单位需向员工支付双倍工资作为赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我没签合同被员工告了的案子怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没签合同被开除怎么赔偿?,怎么规定
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员工没签合同被开除怎么赔偿? 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>律师我店员工告没签订劳动合同,要赔偿双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我没签合同被员工告了的案子怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司辞退怎么赔偿, 签了合同
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根据你的陈述,用人单位单方辞退劳动者涉及两种情形,一种是有权解除,即当劳动者存在劳动合同法规定的法定情形时,用人单位可以行使解除权,该法定情形包括三类,一类是劳动者存在主观过错(包括试用期不合格),第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没签合同就没给员工赔偿怎么办?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被员工告到劳动局有赔偿吗
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有赔偿的。起诉单位或者找劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有了劳动合同员工没有签合同死亡怎么赔偿
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如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订,没有签,员工怎么赔偿?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没和员工签劳务合同,现在员工告我让我出两年的。我该怎么办
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由于涉及人数众多,案情复杂,建议委托律师处理。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿员没签合同怎么办
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没签合同被员工告了的案子怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同被工会告了怎么办
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签订合同后被工会告了的,可以协商处理,也可以积极应诉。当事人签订合同后,被工会提起民事诉讼,可以与工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工被裁员,没有签劳动合同,我辞职我可以申请赔偿吗
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不续签签了合同员工有没有赔偿
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劳动合同到期,工厂不续签,合同终了,员工可以拿到经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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