求经济补偿协议书的范本!谢谢
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甲方:乙方:(身份证号码:)双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>我个人应得到什么经济补偿,谢谢
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要根据你的具体情况而定...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对谢谢您,我签过合同的,能要求双倍经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,5年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询因单位原因不能续签劳动合同怎么办, 可以要求双倍经济补偿吗? 谢谢
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因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金;如果单位违法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,员工不签劳动合同有哪些经济补偿?谢谢!
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金但是,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>A公司需要支付经济补偿金吗谢谢
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需要。 《劳动合同法》第四十一条规定有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谢谢您,我签过合同的,能要求双倍经济补偿吗?,律师怎么看
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同的经济补偿金怎么算?谢谢!
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司做了六年,现在要辞退我,我能得到多少经济补偿?谢谢
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了6年,用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对谢谢您,我签过合同的,能要求双倍经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内辞退,可以拿双倍吗,谢谢
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超市里买的大米有虫子,要求几倍补偿合理,谢谢
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超市购买的食品吃出虫子,侵害了消费者的合法权益,可参阅《中华人民共和国食品安全法》的如下规定主张赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>已经签订了劳动合同,经济补偿金双倍?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到谢谢您,我签过合同的,能要求双倍经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,经济补偿金能要到双倍赔偿吗?
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其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、没签合同——赔偿二倍工资我国《劳动合同法》第十条中已经明确规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同能写明天下午签吗?谢谢
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开业可以选个日子,签合同要看时机,太主动不好砍价,太磨叽易失时机,接手店铺的事只要事前做好调查自己心里有底,合计好了可以接手就果断签合同,不要拖拉着避免夜长梦多……...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>蛋糕学徒要签合同吗我不是很清楚的谢谢
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用人单位扣发工资的行为不合法,更不合理,可以向劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2023年龙岩解除劳动合同经济补偿标准,谢谢
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规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我的合同还没到期,我主动辞职能有补偿吗?谢谢!
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你可以提出要求赔偿的属于合法的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同, 赔偿额不足能要求赔偿双倍经济补偿吗
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公司无故解除劳动合同法,需要给职工双倍经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同, 我可以要求我签无固定期限劳动合同吗? 谢谢
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单位有责任与员工签订劳动合同,满1个月没签的,需要向员工支付双倍工资,满1年没签的视为签订了无固定期限劳动合同。 像你4年没签合同的,可以获得第一年的11个月的双倍工资,现在你们之间存在无固定期限劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谢谢您,我签过合同的,能要求双倍经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你能举些例子吗?谢谢您!
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由于有些证据因各种原因可能随时灭失或者发生变化,从而影响证据的认定,因此需要通过一些方式,如公证,把...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询请问劳动者单方解除劳动合同经济补偿金多少?谢谢
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劳动者单方面解除劳动合同是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除,给用人单位造成损失的,应当承...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订完成一定工作任务的劳动合同解除是否有经济补,怎么补偿?谢谢!
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与固定期限劳动合同完全一样,固定期限该有的那么以完成一定任务为期限的劳动合同也有的,并且经济补偿金计算方法完全相同。如果是以完成一定任务为期限的劳动合同因完成了任务而终止,那么单位应当支付经济补偿金,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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