因受10级工伤企业解除劳动合同怎么办
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是要计算赔偿金吗建议联系我详细咨询...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤死亡企业赔付多少
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1．一次性工亡补助金：根据我国现行法律法规的相关规定，此类补偿标准参照全国城镇居民人均可支配收入的2...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤评定十级，解除劳动合同，社保会赔付多少，需要企业支付多少?
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20-30多万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月...
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企业社保要如何解除合同
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金以及要求用人单位为其补缴未缴...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工因工致残企业是否能解除合同
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1，如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系，用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我因工受伤企业能解除合同吗，企业和社保应赔付多少，律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
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企业首次社保怎么办理
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陈畅律师|
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私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|
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企业解除劳动合同一年还能拿到工资和社保吗
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团
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职工因工致残企业是否能解除合同
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1，如果职工生病解除是属于违法解除劳动关系，用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的，按照没坐满一年支付2个月工资的标准支付。还需要支付未提前一个月通知的代通知金。2，法律依据《中华人民共和国》第四...
北京在线咨询顾问团
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企业能否解除工人合同
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具体问题具体分析。根据相关法律规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： 1、在试用期间...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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非因公负伤企业解除劳动合同
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定，职工患病或非...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在私营企业因工死亡，该企业应赔偿多少钱？
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根据当地标准确定死亡赔偿金，就是当地职工年收入乘以20年，满60岁得每增加一岁减1年，70岁以上赔偿...
刘伟长律师|
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企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师|
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|
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遇到我因工受伤企业能解除合同吗，企业和社保应赔付多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因企业解除合同我该怎么办啊
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商量不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行...
湖北在线咨询顾问团
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工业企业员工因工伤受伤的赔偿
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根据《》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...
山西在线咨询顾问团
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工伤赔偿社保和企业怎么赔
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例...
湖北在线咨询顾问团
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因故受伤，企业八级工伤赔偿标准是多少？
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企业八级工伤赔偿标准：从保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在企业工作受伤了，企业应该承担工伤赔偿吗？
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根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1．第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
企业因此要劳动合同解除能单方解除吗
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企业能单方解除劳动合同，但是需要劳动者有法律规定的过错行为，如：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
青海在线咨询顾问团
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工伤死亡企业赔付多少
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1．一次性工亡补助金：根据我国现行法律法规的相关规定，此类补偿标准参照全国城镇居民人均可支配收入的20倍执行。 该项标准每一年都有所变动，通常情况下，其增长幅度至少达到数万元。计算方式如下：全国城镇居...
江苏在线咨询顾问团
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遇到我因工受伤企业能解除合同吗，企业和社保应赔付多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业解散能赔多少
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公司解散要与劳动者终止劳动关系的，需对劳动者进行经济补偿。经济补偿金每满一年支付一个月的工资给劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
未交社会保险期间工伤受伤企业能赔偿吗
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都没买社保，肯定不可能报销工伤费用的。这时候出的问题，公司承担对应费用。因为有要求，一上班就要买社保的。没有买社保，那是公司的责任。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同法非因工受伤企业可以解除劳动关系吗
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非因公受伤，在规定医疗期内的企业不能解除劳动关系，但是规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作的； 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解...
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