企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>10级工伤赔偿后劳动合同是否可以解除
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在劳动者获得10级的工伤赔偿后,可以依法主动解除劳动合同,但是要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对因受10级工伤企业解除劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同法非因工受伤企业可以解除劳动关系吗
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非因公受伤,在规定医疗期内的企业不能解除劳动关系,但是规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位安排的其他工作的; 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同
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试用期解除劳动合同一般没有经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因为个人原因解除劳动合同失业证怎么办
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如果是个人原因主动解除劳动合同,不能领取失业金。失业金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因受10级工伤企业解除劳动合同怎么办,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因员工受伤企业解除劳动合同能要求赔偿多少
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【法律意见】单位不能解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁。如果给你支付工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。你不想干的,就算啦...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>非因公负伤企业解除劳动合同的要求
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定,职工患病或非因工负伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因受10级工伤企业解除劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗
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被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工,虽然不应享受工伤伤残职工的待遇,但是仍可以享受工伤待遇。工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10级工伤能不能解除劳动关系吗?
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对于因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工,《工伤保险条例》第三十七条规定,劳动、聘用合同期满终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同企业年金怎么退
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当职工终止、解除劳动合同后,企业年金个人帐户可转移或保留,可转新移到新单位,如新单位未实行年金的不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到因受10级工伤企业解除劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10级工伤劳动合同解除需要多少钱
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若是公司解雇你,他应赔你四个月的就业补助金加上你工作满一年补一月工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因被公司降级, 解除劳动合同怎么办
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工受伤,劳动部门可以解除劳动合同吗
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工伤单位不可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)从工伤保险基金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业提出的劳动合同怎么解除
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如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同被企业解除怎么赔偿?
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企业解除劳动合同的赔偿是: 1.企业依法解除劳动合同需要支付经济补偿,经济补偿按职工在企业的工作年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同,怎么办理劳动合同
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因受10级工伤企业解除劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业以旷工为由解除劳动合同
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公司以旷工为由强制解除劳动合同通知,要参考当事人与公司签订的劳动合同,以及具体的情况确定,具体可以与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业员工没有劳动合同受伤怎么办
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业因此要劳动合同解除能单方解除吗
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企业能单方解除劳动合同,但是需要劳动者有法律规定的过错行为,如:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
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