强制加班的公司会不会给员工补偿
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根据劳动法的规定,用人单位强制其员工加班的,应当给员工提供补偿。补偿的标准是: 1、强制法定节假日加...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司能强制员工加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司能强制员工加班吗
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强行强行让员工加班怎么维权
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能强制员工加班吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司能不能强制员工加班
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能强制员工加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班过程中公司强制加班举报电话
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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司强制员工加班,员工该如何维护自己的合法权益
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加班不给加班费,而且还强制加班拒不支付加班费的,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样告公司领导强制加班
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在保护好人身利益的前提下,保存好证据,向相关部门投诉、提起仲裁、诉讼。 首先,当侵权行为,违约行为发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司能强制员工加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能强制员工义务加班吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班
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1你要提供初步的证据证明你有加班的事实,就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班,员工可以不加班吗?
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那得看具体情况。如果公司确实有要紧任务,不得不加班才能按时交验,那作为员工应该义不容辞加班工作而不是先说给多少加班费在干活,这样,一方面显示以顾全大局,以公司利益为重,另一方面也可以看到老板对此事是怎...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制加班算不算违法
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算违法。根据目前我国的法律法规规定,公司强制性加班是不合法。因为根据相关的法律规定,劳动者有其休息权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制猥亵能缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚能强制执行吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司强制员工加班合法吗?
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1、公司强制员工加班是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准。 2、法律依据《劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班合法吗
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1,公司的这个做法是违法的。 2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能强制员工加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么证明是公司强制加班
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需要证明是公司强制加班的,一般可以用公司通知加班的通知进行证明,如果是聊天记录的,可以用聊天记录证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制猥亵能取保吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司强制员工加班违法吗
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公司的行为属于违法,劳动法规定,劳动者每天工作不能超过8小时,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权强制员工加班吗
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排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动...
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