劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
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试用期和劳动合同期限
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还在试用期工资不得低于劳动合同的多少
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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
不明白,就问一问
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
在试用期工资不得低于劳动合同的多少
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劳动法试用期工资可以不低于多少
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试用期不得低于工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
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用工合同和劳动合同的区别
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在试用期,工资不得低于劳动合同的多少
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小X还在试用期,工资不得低于劳动合同的多少
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小明还在试用期,工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期劳动合同工资不能低于百分之多少呢
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
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试用期工资多少不得低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同多少
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试用期工资不得低于劳动合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...