拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
拖欠工资多久算违法,拖欠工资多久算违法?
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...
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工资拖欠多久才是违法的
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厂里拖欠工资多久算违法
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工资到底拖欠多久属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
离职拖欠工资,一般拖多久
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: 劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(通常情况下,公司会在下一...
工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
不明白,就问一问
拖欠工资多久不能拖,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资能起诉股东吗
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最长不能拖欠多久才最长不能拖欠多少天为止的工资
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一个月。根据我国《工资支付暂行规定》的规定,使用者不得无故拖欠工资。工资支付周期为一个月,使用者拖欠工资超过一个月的,应承担法律责任。...
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
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拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
老动局一般多久能不拖欠工资?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
工厂拖欠工资,多久不给发工资?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳...
2021拖欠工资新规定
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司不让辞职,工资能拖欠多久
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工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;法律规定员工辞职应当提前向公司申请,具体提前多长时间没有规定,公司可以通过规章制度予以规定,要有证据证明你已经向公司提出了申请...
多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
离职后工资拖欠多久算拖欠
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一般离职的单位需要在下个发工资日将员工的工资结清,但是你朋友已经同意延迟了,所以在5月30日你朋友有权要求单位支付工资。现在老板敷衍的行为很明显是在拖欠工资,你朋友最好尽快态度强硬起来,把单位拖欠工资...
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
建筑工地多久不发工资为拖欠。拖欠工资应怎么办。
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这个要看你们约定的发放工资时间,是工程完工结算吗?还是按月结算。拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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老板拖欠工资三天,拖欠工资多久算欠薪
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1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括...
拖欠工资到劳动局举报流程,拖欠工资去劳动局能拖多久
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关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
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工厂最多能拖欠员工多久的工资
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不能拖欠。欢迎联系。...
拖欠货款多久算违法
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拖欠工资拖多久可以离职
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
工资拖欠,拖多久会被举报
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...