司法鉴定能作为工伤认定的依据吗
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司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任...
劳动合同可以作为认定工伤的依据吗?
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在申请工伤认定时,劳动合同可以作为认定工伤的依据,此外还需要工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊...
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妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
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交通事故负全责能认定工伤吗
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残疾证可否作为工伤认定依据?
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复诊病历能够作为劳动本领判定依据之一。工伤工人劳动本领判定,由劳动本领判定委员会组织专家组,根据工人伤情,对照判定准则作出判定意见。判定中,专家组会根据工伤工人初诊病历、前后住院病历、复诊病历,联盟现...
工伤认定伤害者是什么作为依据呢
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工伤认定伤害者的依据如下: 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
工伤认定依据主要有哪几点
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工伤认定依据主要有以下几点: 1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
不明白,就问一问
公司主要负责人是否可以作为工伤认定的依据?,律师怎么看
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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工伤认定需要本人去吗
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开车撞伤人要负全责吗
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受伤鉴定为工伤可以不作为认定依据吗?
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劳动能力鉴定 根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定,工伤职工经过治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...
无证驾驶是否可以作为交通事故定责的主要依据
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发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿...
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工伤认定公司要负什么责任
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劳动者发生工伤,用人单位需要承担的有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
工伤认定录音能够作为推翻工伤证据依据吗
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可以。录音证据属于视听资料,是法定证据种类之一。如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的...
门诊病历能否作为工伤鉴定依据
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门诊病历不能作为认定工伤的依据。门诊病历不是法律规定的医疗诊断证明。只能证明当天去医院的事实,不能作...
公司不承认工伤找谁
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行政行为违法判决的依据是什么
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公司的主要负责人是什么,公司的主要负责人可以是公司的第一责任人
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公司的主要负责人是安全生产的第一责任人,分管负责人是安全生产的直接责任人。《安全生产管理法》第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生...
退休年龄可以作为工伤认定依据吗
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1.能认定为工伤。 2.因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤,与年龄无关,但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且,超过退休年龄的人,...
劳动合同书可以作为认定工伤的依据吗
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劳动合同可以作为认定工伤的依据,申请工伤认定首先要证明存在劳动关系,但劳动合同不是认定工伤的唯一依据。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
公司能否成为单位工伤认定的主体
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分公司可以作为工伤认定主体。职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时,其有义务...
个人工伤认定程序是怎样的?是否有依据?
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个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核...
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认定工伤的流程
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车祸撞死人负主要责任怎么处理
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什么情况下可以作为认定工伤职工的依据
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根据《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
劳动能力鉴定是否有必要作为工伤认定依据
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报工伤不需要劳动能力鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。...
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骨龄鉴定能否作为认定被告人年龄的依据
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在无其他证据认定被告人年龄的情况下,可依据查证属实的骨龄鉴定结论并结合被告人供述等证据认定被告人的年...
录音笔录音可以作为法律证据吗
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工伤认定不负责免责是否可以
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常见的工伤概不负责条款有两种,一种出现在劳动合同或企业规章制度中,另一种出现在企业与私人承包团队签订的合同中。在第一种情况下,由于该条款违反《工伤保险条例》等劳动法规,被认为无效,企业仍需承担工伤赔偿...
工作中受伤非主要责任的是否可以按照工伤处理程序来认定是否为工伤
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如果是非主要责任的,就是工伤。首先认定工伤,再赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...