用人单位,用未成年人,合法吗?要罚款吗?
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不合法,查实后应该罚款。...
用人单位违法行为罚款是否合法?
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1、罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。 2、如果公司没有相关规章制...
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单位私改劳动合同违法吗
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位,用未成年人,合法吗?要罚款吗?
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法律禁止使用童工,不禁止使用未成年人...
公款私存单位行为当事人还受处罚吗
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公款私存单位行为当事人受处罚。对公款私存的行为,采取双罚制,即同时对单位和直接责任人员进行处罚。公款...
用人单位罚款标准,用人单位罚款有没有标准
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强制加班可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令盖章,并处罚款。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定...
不明白,就问一问
私人单位罚款合法吗,律师怎么看
私人放贷款是否合法
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用人单位试用期不交社保合法吗
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单位犯罪对个人如何处罚
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有权罚款用人单位吗?
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我国相关法律中没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿。所以,一般用人单位以员工的行为违反了单位的规章制度,从而对其做出处罚,主要就是进行罚款,单位的...
私人企业为单位出纳私吞公款该怎么处罚
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私营企业出纳私吞公款,数额较大以上的属于职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。下面是法律规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务...
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单位违法对单位负责人处罚吗
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单位犯罪的,可以对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。...
单位私事扯到名誉合法吗?
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私事闹到单位损害名誉是违法的。 对方的行为构成侵犯名誉权的民事侵权行为,若造成严重后果,则该行为构成...
单位违法处罚单位还是法人
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1、在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将...
公司罚款制度合法吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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私自变更员工单位合法吗?
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公司不可以随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用...
用人单位谋取私利犯法吗?
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国家工作人员及国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他...
没有劳动合同用人单位要罚款吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、劳动者不与用人单位订立书面劳...
罚款码15位合法吗
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行政处罚的罚款应当按照处罚决定书上载明的履行方式进行罚款的缴纳,编号15位的罚款同样根据处罚决定书上...
私人单位有产假吗?
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私人企业也属于民法典及劳动合同法调整的对象,应该按规定给员工产假。...
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骗取贷款构成单位犯罪吗
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交警告知单要罚款吗
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用人单位罚款并扣押劳动者身份证合法吗
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根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证书包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。加大处罚力度,扣押劳动者居民身份证等证明书的,劳动行政部门命令限...
单位罚员工钱合法吗合理吗?
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1、不合法。 2、相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。 3、劳动争议发生后,当事人可以向本单...
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单位私自解除劳动合同处罚重吗
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单位违反法律规定自行解除劳动合同的赔偿标准为经济补偿赔偿标准的双倍,按劳动者在本单位工作的年限; 每...
第一次提醒单要罚款吗
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劳动者不加班罚款合法吗, 用人单位因为劳动者加班罚款违法吗
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劳动者不加班罚款违法,但属于《劳动法》第四十二条规定情形的加班除外。根据《劳动法》第四十一条规定,排除用人单位具有第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,知会...
用人单位押金都要罚款吗
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用人单位收取押金违法,可以要求退还,不退的向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还,并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...