2023在试用期内被辞退单位赔偿金要怎样算
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我在一家公司干了20年,被公司辞退要怎样赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我在合同期内被公司辞退要怎样赔偿?要怎样计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询现在合同没有到期就被通知辞退,所以想要赔偿,被公司辞退赔偿金的计算是怎样的?
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司赔偿金要怎样算公司辞退人的赔偿金
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由工伤保险基金支付: (一)医疗费(二)康复治疗费(三)辅助器具费(四)一次性伤残补助金、一次性工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期内被辞退,单位应当怎样赔偿劳动者
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在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在合同期内被公司辞退要怎样赔偿?要怎样计算?,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我在一家公司干了20年,被公司辞退要怎样赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同期内将我辞掉该怎样赔偿损
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员工离开公司的原由分别,依照法律限定,赔偿或赔偿是不相同的,具体您能够参考下面观点:若公司无合法借口辞掉你,是违法解除劳动合同,应每工作2年支付2个月薪水作为赔偿金。以你去职前12个月的平均薪水计量薪...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在合同期内被公司辞退要怎样赔偿?要怎样计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023在合同期内辞职该怎样赔偿
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在合同期内辞职按照正常程序的话一般是不需要赔偿的,除非劳动者违法解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作八年,没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,工作不满一个月,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到我在合同期内被公司辞退要怎样赔偿?要怎样计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我与公司签的是3年的合同,现在公司要辞退我,合同未到期被辞退怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第8天公司就辞退我,我要怎样向公司要赔偿
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用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导要解雇我女职员孕期公司辞退后的赔偿金怎样计算?
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有关于孕期公司辞退赔偿金的条例如下,第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我现在在哺乳期,公司辞退我,应怎么算赔偿金
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当事人在哺乳期,被公司辞退,应当支付二倍经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单方解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是公司主管,现公司要辞退,怎样补偿
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劳动关系存续期间,公司要求解除劳动关系的按照工作年限给予经济补偿。具体情况还需了解,若有需要可以电联...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询有同事被辞退了在合同期内公司要辞退有补偿吗?
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第一,协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 第二,过失性辞退劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同有效期限内被公司辞退和解除劳动合同,应该要怎样赔偿?
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合同期限内,公司单方面解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在合同期内被公司辞退要怎样赔偿?要怎样计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期合同辞退补偿金怎样计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司没有签合同被辞退,工资要怎样算
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如果劳动者不存在《》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了2年,未签订劳动合同,无故被公司辞退要怎样赔偿
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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