如何证明公司变相裁人
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可以请求劳动局仲裁。针对变相裁员完全可以拿起法律的武器保护自己。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕期裁员公司如何赔偿
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一、孕期裁员公司如何赔偿 1、孕期裁员,公司需要赔偿双倍的经济补偿金,公司裁员,如果单位将孕妇辞退了...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司变相裁员如何起诉公司赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司变相裁员公司裁员如何取证
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司放假多久算变相裁员
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公司放假一个月算变相裁员,用人单位长期放假一个月以上属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工被辞退公司不赔偿如何仲裁?
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相裁员如何起诉公司赔偿,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司变相裁员合法吗,如何处理公司裁员合法吗
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员赔偿标准有哪些
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自己离职不会赔偿!解雇才有!两年以上工龄的解雇补偿是N+1。提前一个月通知,就少一个月。 赔偿金额是你最近六个月拿到手的平均工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相裁员如何起诉公司赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工起诉劳动仲裁公司公司如何应对
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当企业遭遇员工发起的劳动仲裁时,以下几点策略可供参考:首先,双方可以尝试展开沟通并寻求共识;如若未能...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司变相裁员不给补偿怎么办理
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公司变相裁员不给补偿,属于正常现象,但因为公司违法裁员解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相辞退员工如何申请劳动仲裁?
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一、申请劳动仲裁的流程如下: 1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案; 2、仲裁机...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司变相裁员如何起诉公司赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相解除员工关系公司应该如何赔偿
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具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何收集公司变相裁员的证据
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等根据《民事诉讼法》第六十三条,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>该如何赔偿公司裁员
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协商赔偿经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何裁员?
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公司首先要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,把裁减人员方案经向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员如何赔偿经济补偿金
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公司经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员赔偿手续有哪些公司裁员应如何裁员
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相裁员如何起诉公司赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪如何办
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一、公司降薪变相裁员是否合法 公司通过降薪的方式变相裁员是违法的,用人单位不得单方降低劳动者的工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相裁员合法吗, 怎么裁员
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裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员怎样取证?
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对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
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