公司提出辞退我,一般外面是赔N+1还是2N+1
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公司提出辞退的,一般外面是赔N+1还是2N+1要根据情况来确定。如果符合经济性裁员,单位提前30日通...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>被迫离职赔偿金是n+1还是2n
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被迫离职赔偿金是2n,赔偿标准如下: 1、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞退员工是n+1还是2n+1,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿n+1是平均工资吗
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辞退赔偿n+1是平均工资,不是底薪。劳动经济赔偿金中的N是指,劳动者在用人单位工作的年限,代表支付多...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动关系是n+1还是2n
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公司单方面解除劳动关系是2n。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工是n+1还是2n+1,律师怎么看
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询检察院量刑1到1年半能判多久
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法n 2n还是n 2n+1
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劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)用人单位与劳动者订立和解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工是n+1还是2n+1,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位辞退员工补偿标准n+1?
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1、用人单位辞退员工,属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法辞退赔偿到底是按2n还是等于1赔偿?
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劳动案件中不存在2n+1的情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分三种情况,你自己对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞退员工是n+1还是2n+1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要裁员,应该赔n+1的工资还是2n+1?
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要看公司裁员的原因是什么,如果是违法解除是 2,如果符合经济性裁员的话,是1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿2n还是n+1,怎么规定
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裁员一般没有赔偿,而是适用补偿,且不存在“+1”。裁员经济补偿的相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿n+2n+1nn+1 1意思是什么
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工伤赔偿处理步骤:自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会或者人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2023年n+1?
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1、N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,N是指工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿n+1的工资n是实领工资还是基本工资
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赔偿n+1的工资n,是基本工资。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院要求赔偿n=2n还是1n 1
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合理的,这个是依法有据的,但是要根据责任划分。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2n和n+1的区别
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无过失性辞退的3种情况下为N+1。用人单位违法解除或终止劳动合同,用人单位应当按照经济补偿金的2倍向劳动者支付经济赔偿金即2n。 1、过失性辞退。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工是n+1还是2n+1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询叔叔被辞退了,经济补偿金n+1、2n是怎么算的
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1、n+1是指用人单位按照法律规定支付经济补偿金后,再额外支付劳动者一个月的工资,这额外支付的工资属于代通知金。 2、2n是指用人单位违法辞退员工,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。 3、《中华人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪
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辞退赔偿n+1是平均工资,不是底薪。劳动经济赔偿金中的N是指,劳动者在用人单位工作的年限,代表支付多少个月补偿,而1代表的是通知金。如果用人单位有提前通知的,1是不需要支付的,没有提前通知解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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