什么是全勤奖，正常的休假算请假吗？
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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，正常休假是不属于请假。 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
根据相关的规定北京双胞胎产假多少天呢
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不得少于45字（解答描述中的问题，并且合理、完整嵌入关键词）根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
婚假算出勤吗？有什么相关的规定吗
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婚假和奖励婚假 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫...
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北京男职工产假规定的相关内容是怎样的？
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北京无男员工陪产假的规定，十五天的假是对于晚育的奖励假，而不是陪产假。符合《条例》规定生育的晚育妇女...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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北京产假可以提前休吗？产假的规定是如何规定的？
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根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
北京休产假算全勤吗，相关的规定是什么的呢，律师怎么看
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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北京建档需要带什么
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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2020产假新规定是多少天
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周旋律师|
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全勤的定义是什么？像事假、病假、、、、假哪些算入全勤呢
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全勤的定义指，除法定节假日、法定该休的假外算全勤，包括婚假、丧假。其他，像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。...
湖南在线咨询顾问团
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北京市陪产假相关规定中的给多长的假期呢?
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根据《北京市人口与计划生育条例》，北京市女职工生育后享受的假期，除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假； 同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假...
山西在线咨询顾问团
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2022年，北京有没有相关的陪产假规定啊
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对男方有一个月的晚婚晚育假。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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产假法定假日顺延吗，有什么相关的规定呢
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产假遇法定节假日不顺延：单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。难产者，增加产假15天。多胞生育者，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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北京市有哺乳假嘛相关规定是如何的
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（一）对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 （二）如女职工在孕期、产期、哺乳期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师|
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去北京怎么办理进京证
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陈畅律师|
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遇到北京休产假算全勤吗，相关的规定是什么的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
北京休七个月的产假怎么算呢？
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国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以...
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在北京休产假了，北京产假遇到法定假日怎么算呢？
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《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工...
辽宁在线咨询顾问团
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丧假扣满勤吗？相关的法律规定是什么?
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丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...
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北京上调养老金相关规定是怎样的呢？
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（一）与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金为贯彻多缴多得的原则，2024年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定休年假要扣全勤,法律的规定是什么
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劳动法规定休年假不要扣全勤，属于违法行为的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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北京办理etc需要什么手续
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郑晓明律师|
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北京买房子需要什么条件
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刘梦媛律师|
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北京产假扣全勤工资违法吗
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1、国家劳动法规定，产前检查算劳动时间，但是我们公司算事假，扣全勤的工资，这算不算违法？违法。 2、公司规定产假只有90天，不管你是不是晚婚晚育，并且90的工资没有，保险要自己交，只领生育保险；并且如...
河北在线咨询顾问团
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休年休假后还算全勤吗
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员工按规定休年假还能算全勤。并且用人单位不能因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，是为激励劳...
湖北在线咨询顾问团
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哺乳假算全勤吗？怎么处理的呢？
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1．请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80％发给，不影响晋级、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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北京6环外用办理进京证吗
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郝科名律师|
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北京企业考勤病假工资是怎么算的，规定是哪些的
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄...
浙江在线咨询顾问团
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休年假，算全勤吗？法律有明确规定吗？
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
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