第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询第三十九条规定,劳动合同法有什么规定
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《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>保险法六十条规定的第三者
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因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法六十八条内容是如何规定的
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《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第三十六条规定是什么,律师怎么看
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法第三十六条、四十一条、第四十条规定的解除合同赔偿金?
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单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>第三十六条劳动合同法第一款第五项
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治安管理处罚法》 第五十条 第一款 第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的, 第五十条 第二款是阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。因此该情形是对人民警察依法执行公务进行阻碍,依据《治安管理处罚...
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第五十六条,第六十三条违法停车怎么处理
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《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法六十七条第三款
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犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典944条规定是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同法第三十六条规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三十六条规定的劳动合同到期解除是否有经济补偿金规定
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1、劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。 2、用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者辞职有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>第三十八条劳动合同法第三十八条规定用人单位解除劳动合同的条件和程序是什么
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>土地管理法第六十二条的规定是什么
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《土地管理法》第六十二条规定了一户一住宅的原则。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>道路交通法第五十六条和第六十三条罚钱吗
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罚钱。1.机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询根据劳动合同法第二十六条规定,在什么情况下员工辞职才有赔偿金,劳动合同法第二十六条规定
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>第三十八条劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第三十六条规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询陕西省劳动监察条例规定第三十六条是什么?
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依照本条例第三十五条规定,用人单位被处以一万元以上的罚款,个人被处以一千元以上的罚款,有权要求举行听证。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十二条规定是什么劳动法和劳动合同法规定一样吗
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劳动合同法: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
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