劳动力是指多少岁以上
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
劳动者年满多少周岁有劳动能力且有就业愿望的
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劳动者年满16周岁有劳动能力且有就业愿望的。 劳动者依法享有的权利: 1、就业条件平等以及职位选择的...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动仲裁一般等几天
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劳动力是指多少岁以上
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。使用童工处罚如下:1、违法使用童工的,童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工...
劳动者年龄多少周岁才可以用劳动者的劳动权
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
年满多少周岁有劳动能力
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当事人年满十六周岁的,一般就有劳动能力,但是如果要从事较为繁重的劳动,需要年满十八周岁。用人单位要招...
不明白,就问一问
劳动者多少岁以上一般具有劳动能力,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动仲裁要多少钱
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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劳动者工龄多少周岁都有工作能力
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劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国...
具有劳动能力劳动仲裁时效为多少时
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先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定,但是为了最大限度保护劳动者的权益,司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
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劳动能力9级一般能赔付多少
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九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所...
现在劳动者多少周岁可以就业
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劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直...
重体力劳动者多大岁数退休
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重体力劳动者,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁退休。工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前...
国企劳动合同一般签几年
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劳动纠纷起诉费是多少
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有劳动能力要一般两年减刑多少
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1、判两年劳动最多可以减刑一年,因为根据法律规定犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一,被判处无期徒刑的,不能少于十三年。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十八条 减...
劳动者多少岁可以就业
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关于多少岁可以签订劳动合同,条件如下:1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非...
劳动者的劳动年龄是多少岁
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。因此,劳动者最低的年龄是不得低...
71岁算有劳动能力吗
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要看实际身体状况,需要帮助请咨询我,支持你!...
在我国60岁以上劳动者是否是劳动关系
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在我国60岁以上务工者不是劳动关系。...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同最长可签多少年
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老人有劳动能力下多少岁给
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赡养老人是子女的法定义务,老人自己有劳动能力或者有足够的退休金都不是子女不赡养老人的理由。而且,赡养不单纯是每月给老人多少钱,而是包括所有能够让老人生活更舒适的帮助,如帮老人购物,陪老人散步聊天甚至旅...
工人多少周岁算有劳动能力
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公务员能否与一般劳动者一样适用劳动法
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公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对公务员的管理参照《公...
劳动防护用品必须具有哪三证
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五十岁以上的劳动者能不能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第42条第五项,在本单位工作满十五年的,且距离法定退休年龄不足五年的。单位不得依照本法第40条,第41条的规定解除劳动合同。 违法解除合同的赔偿金计算标准:用人单位违反本法规定解除或...
一般多久以内能申请劳动能力鉴定
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1、申请鉴定后,去做劳动能力鉴定的时间并没有具体的规定。 2、劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料后,进...