常见的劳动合同陷阱包括什么
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常见的劳动合同陷阱有以下合同: 1、口头合同。 2、格式合同。 3、单方合同。 4、生死合同。 5、...
劳动合同解除和终止包括什么区别
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劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力...
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同的意见书和解除劳动合同的意见书有什么区别
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应...
公司书面解除劳动合同怎么理解,应该包括什么?
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解除劳动合同通知书在指用人单位因为用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
最高院关于如何解除劳动合同的建议
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关于最高院解除劳动合同处理意见有: (一)用人单位辞退已提出辞职申请的劳动者是否要承担违法解除责任 ...
不明白,就问一问
最高院解除劳动合同处理意见包括什么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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怎样写解除劳动合同
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长期合同解除最高赔偿是多少
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解除劳动合同的条件包括什么,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
离职后劳动合同解除劳动合同的种类包括什么
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解除劳动合同的种类有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同。包括预告解除和即时解除; (三)用人单位单方解除劳动合同。包括过失性辞退、经济裁员等。...
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代辞职包括劳动合同解除合同吗?
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辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日...
什么情况下解除劳动合同需要工会意见?
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解除劳动合同工会意见重要,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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辞职包括解除劳动合同吗?
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辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退等情形,用人单位单方...
劳动者解除劳动合同的方式有哪些, 解除劳动合同的注意事项包括哪些
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劳动者合法解除劳动合同有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。3.用人...
什么是解除劳动合同的最高赔偿年限
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《民典法》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载...
劳动合同解除或终止后劳动者包括什么后合同义务
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劳动合同解除或终止后劳动者的后合同义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
劳动法违约解除合同的方式包括什么?
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如果是用人单位违约的,劳动者解除合同的方式包括预告解除和即时解除。在日常的工作生活中,劳动者如果是发...
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劳动合同怎么解除不算违约
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因公司原因解除劳动合同
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公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
未生效劳动合同的解除,解除的情形包括什么呢?
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1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的; 3.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4.劳动者提前...
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解除劳动合同书面意见可否提交
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解除劳动合同要书面的依据。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
不同意解除合同怎么办
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劳动法违约解除合同的方式包括什么
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如果是用人单位违约的,劳动者解除合同的方式包括预告解除和即时解除。在日常的工作生活中,劳动者如果是发现用人单位并没有根据合同的内容来履行相关的劳动合同的义务的话,或者是违反双方之间的劳动合同得,此时是...
解除劳动合同个人意见应该怎么写
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辞职申请 申请人某某某与公司于2008年?月?日签订了劳动合同,工作期间申请人努力工作。现在由于某种原因,我想与公司解除劳动合同。希望公司在我提出辞职后及时安排我所在岗位工作的交接,我也会积极配合。 ...