打到公司的生育津贴,怎样发放给员工
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1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报 2、窗口工作人员审核资料 3、资料审...
生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
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生育津贴是一次性给吗
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生育津贴超过一年还给吗
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生育津贴公司多久发放给员工
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生育津贴公司发放给员工时间要视情况而定,具体如下:1、生育保险的钱一般会在三个月内到账;生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上;2、在职工或者用人单位依法向当地的社保经办机构提出申请并递交所需的材料后...
公司给员工生育津贴多久才发
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生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位...
生育津贴给单位还是给员工?到底怎么发?
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关于生育津贴应该谁领取还是有点模糊的,按照规定生育津贴是补贴给单位的,如果单位已经正常发放了产假工资...
不明白,就问一问
生育津贴怎么给员工发放,律师怎么看
个人怎么领取生育津贴
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小产生育津贴怎么报销
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收到生育津贴怎么做分录
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公司生育津贴有那些?给员工生育津贴怎么发
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
公司收到员工生育津贴如何发放给员工
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
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怎么查生育津贴发放明细
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查生育津贴发放明细方法如下: 1、电话查询。最快速简洁的方法就是拨打社保局电话,提供身份证号和社保卡...
生育保险中生育津贴怎样发放
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生育津贴是需要员工申请之后经审核在30个工作日内发放到员工账户。以北京市为例: 一、生育津贴 1、所...
生育津贴什么时候领?生育津贴什么时候发放
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生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活...
工资7000可以拿多少生育津贴
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生育津贴明细清单怎么查询
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生育津贴应该怎样算?怎么发放生育津贴的
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津贴公式:生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产...
我想了解一下公司生育津贴怎么发放给员工
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
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生育津贴的标准是:本单位当月人均工资/30天*假期天数。在实践中,生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料,经社保局审核合格后备案,然后支付给公司,...
生育津贴发放后扣除工资怎么扣
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先冲减应付工资,再冲减管理费用-工资, 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同...
申领生育津贴后离职生育津贴还会发放吗
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申领生育津贴后离职生育津贴不一定会发放,情况具体如下: 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依...
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2021生育津贴报销流程
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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单位如何发放给职工生育津贴
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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由...
员工生育津贴是公司给发吗
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公司没有权利,生育津贴的性质与工资差不多。首先,根据《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国劳动法》的规定生育时依法应享受社会保险待遇,是法律规定的女职工的福利。其次,女职工孕期、产期、哺乳期公...
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生育津贴由国家发放吗?
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生育津贴的钱是国家设立的生育保险基金出,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动...
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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生育津贴如何算?生育津贴如何发放
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津贴公式:生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产...
公司可以扣住生育津贴不发放给员工吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠女职工生育津贴的,是属于违法的行为,女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...