劳务合同到期不续签赔偿金是否要支付
图文113人已浏览
劳务合同到期不续签支付赔偿金: 一、劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二...
合同到期劳动合同不续签赔偿金不
图文133人已浏览
合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
针对合同到期单位不续签合同需要支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,427人观看
合同期到期不续签怎么赔偿
视频771人观看
劳务合同到期没有续签单位需要支付赔偿金吗?
问答584人已浏览
劳务合同到期没有续签是否需要支付赔偿金需要根据情形而定。 如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定...
单位不续签无固定期限合同赔偿吗
图文274人已浏览
如果不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动...
合同期满不续签单位应该付经济补偿吗
图文79人已浏览
如果单位在合同期满主动决定不续签的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
不明白,就问一问
合同到期单位不续签合同需要支付赔偿金吗,律师怎么看
合同到期不续签怎么赔偿
视频11,317人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频619人观看
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,275人观看
合同到期不续签,支付赔偿金吗
问答584人已浏览
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。...
商铺合同到期不续签需要支付赔偿金吗
问答584人已浏览
1、若是租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追究其违约责任,要求赔偿的。 2、如果不想租赁合同的期限...
针对合同到期单位不续签合同需要支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用合同到期单位不续签如何续签
图文159人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
合同到期后公司不续签还要支付工资吗?
图文94人已浏览
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
解除合同单位是否要支付补偿金
图文214人已浏览
1、只有符合法定条件下,用人单位未提前提前三十日以书面形式通知劳动者本人而辞退劳动者的,才由用人单位...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,277人观看
合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,823人观看
遇到合同到期单位不续签合同需要支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不续签需要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件,劳动者不同意续签的除外。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,劳动合同终止。...
合同到期后自己不续签需要支付赔偿金吗
问答584人已浏览
如果员工不续签,要看具体情况。另外,细分为1、公司维持或提高原来的劳动条件,如果员工还没有继续签证,就不进行经济补偿。2、公司降低原劳动条件,员工不继续签字的,公司必须进行经济补偿。...
劳动合同到期后,用人单位不续签需要支付补偿金吗
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
考核不合格解除劳动合同的单位需要支付补偿金吗
图文58人已浏览
在试用期考核不合格,劳动者被解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金;转正后,劳动者不能胜任工作...
劳动合同不到期被辞退的公司需要支付赔偿金吗
图文107人已浏览
劳动合同不到期被公司辞退的,不一定有赔偿金。如果只有劳动者因为下列无过错情形被辞退的才有补偿金: (...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频634人观看
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,072人观看
劳动合同到期单位不续签要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项...
劳动合同到期单位不续签,需要支付赔偿金吗,解除劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
应该支付六个月再加三个月在的工资的医疗补助金 《劳动法》第26条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前3...
遇到合同到期单位不续签合同需要支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁合同不到期解除是否要支付赔偿金
图文111人已浏览
租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,合同有约定的按约定赔偿,没有约定的,按实际造成...
合同到期员工不续签有补偿吗
视频6,533人观看
合同到期公司不续签要支付赔偿金吗?
问答584人已浏览
支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当...
劳动合同到期不续签用人单位需要支付补偿吗
问答584人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...