工伤工人工资只发工伤基本工资,合理吗?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
工资,只发基本工资,不发,对吗?
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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拖欠农民工工资如何解决
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
公司准备发工资了,请问工伤只有基本工资吗
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首先很感谢你的来电,其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规,和公司协商,要求按法律法规规定法,如果...
封控在家工资只发基本工资合法吗
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封控在家工资只发基本工资合法。 如果说工作是不能居家完全完成的,居家工作工作量少了很多,由于现在一般...
不明白,就问一问
农民工工伤只发基本工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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农民工工资拖欠找哪个部门
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工伤工资发放标准是怎样
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单位只发基本工资不给工伤认定吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
2022年企业里面工伤只发基本工资吗
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不是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班...
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产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
离职后工资是不是只发基本工资
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
拖欠农民工工资最高判多少年
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公伤工资怎么发放
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产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
工伤期间只发基本工资可以办理结工吗?
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,对于你的工伤后工资只发基本工资吗这个问题,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
补发的只是基本工资吗?
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如需法律帮助,可以与我联系,具体说明你的问题...
三倍工资只计算基本工资吗
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三倍工资只算基本工资。三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。根据相关规定,劳动者...
工伤后单位只发基础工资对
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工伤的停职留薪期间的工资待遇不变。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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拖欠农民工资怎么处理
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职员只发基本工资不给基本工资怎么办?
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工伤保险条例第61条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
工伤认定下来之前公司只发基本工资吗?
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已经认定为工伤的,才知道应当享受工伤待遇。在没认定为工伤前,公司可以只发基本工资的,但认定之后可以要求公司补足之前的差额。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资...
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基本工资算工伤吗?
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工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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工伤可不可以只发基本工资?怎么算?
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工伤期间的工资应全额发放,而不是只发基本工资。...
那个工伤期间只发放最低基本工资
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日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月...