国庆节国庆节一天算几个加班
图文372人已浏览
算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国庆节值班算加班吗?
图文272人已浏览
算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国庆节不上班算旷工如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节12123系统不处理吗
视频1,962人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
视频4,028人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆节不去上班算不算旷工,法律有哪些规定
问答584人已浏览
法律分析 国庆节不去上班不算旷工,但已经和用人单位协商加班仍然不去的,算旷工。用人单位在法定节假日安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付3倍加班费。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>国庆节交警上班吗?
图文88人已浏览
国庆节属于法定节假日,按规定是需要休假的。国庆节部分交警会上路继续保障节假日交通安全,但是节假日期间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节加班不给加班费算不算违法
图文304人已浏览
国庆节加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节不上班算旷工如何办?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,056人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,439人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
视频12,452人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节不上班算旷工吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
国庆节不上班,除与用人单位约定加班外,不算旷工。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法安排劳动者加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假算旷工吗
问答584人已浏览
按今年中秋节、国庆放假时间规定不算旷工,9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节不上班算旷工如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆上班工资怎么算?国庆上班收入是多少
图文240人已浏览
根据相关法律法规规定,国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节车管所上班吗? ?
图文457人已浏览
根据我国法律规定,会有人值班,但属于法定假期,大部分人放假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节正式上班不交加班费有吗
图文81人已浏览
根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
视频602人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,444人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到国庆节不上班算旷工如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节补课算不算国庆节加班
问答584人已浏览
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日不上班,算不算旷工。工司是综合工时制
问答584人已浏览
用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉。劳动部门工作人员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工国庆加班有3倍工资吗?如果没有不去加班算不算旷工?
问答584人已浏览
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>身份证在国庆节上班吗
图文88人已浏览
办身份证的机构在国庆节是不上班的。国庆节属于法定的放假节日,办理身份证的行政部门在此时也处于放假期间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节医院正常上班吗?
图文1,437人已浏览
一般国庆节医院都会正常放假,不过不会全部医生护士都放假,为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,各医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,572人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,574人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询国庆节和中秋节如何结算工资
问答584人已浏览
国庆是国家法定带薪节假日,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假当天算不算加班
问答584人已浏览
算啦,根据放假安排,今年中秋节、国庆放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节不上班算旷工如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节上班没有加班费违法吗
图文251人已浏览
国庆节上班没有加班费是违法的行为,国庆节属于法定节假日,根据相关法律规定,法定节假日用人单位安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重庆工商营业执照网上办理
视频2,519人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆放假国庆节能上班吗
问答584人已浏览
是带薪休假,劳动法明确规定只要是国假就是带薪。国家法定假日是指国家规定的假日。法定假日,用人单位安排加班的,应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节后离职工资如何算
问答584人已浏览
1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算,应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询