辞职工资的劳动纠纷
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1.公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职。根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通...
教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师一般多少钱
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下...
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什么是劳动纠纷
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借贷纠纷怎么处理
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公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)
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上市公司有劳动纠纷,可以采取以下途径处理: (1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 (2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (3)仲裁...
辞职是属于劳动纠纷吗
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辞职纠纷是属于劳动纠纷的。确认劳动关系的纠纷;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;以及除名、...
劳动合同纠纷一般有哪些处理方法
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发生劳动合同纠纷的处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇...
不明白,就问一问
辞职劳动纠纷一般怎么处理?,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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婚前彩礼纠纷怎么处理
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离婚纠纷孩子怎么处理
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劳动仲裁处理劳动纠纷一般多久会生效
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一般在四十五日内就会有结果,如果遇到案件比较复杂的,可以延长期限但对于此期限不会超过十五天;当事人对案件的裁决结果有任何不服的,那么是可以收集证据直接向法院起诉。...
如何处理职工劳动纠纷
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产生劳动纠纷的,劳动者可以和用人单位协商解决,也可以通过依法申请调解、仲裁、提起诉讼等途径处理。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可...
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劳动纠纷的一般处理方式有哪几种?
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一般遇到劳动纠纷,建议先跟对方进行私下协商,争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成,可以到劳动局或...
劳动合同纠纷处理方法一般都有什么呢?
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劳动合同纠纷处理方式主要包括: 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的...
一般关于法院劳动纠纷多家实效怎么处理呢?
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劳动案件,法院会对超过仲裁时效的,驳回诉讼请求。现在的劳动案件仲裁时效是1年了。最高人民法院关于审理...
劳务合同纠纷最有效的处理
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酒驾单位一般会怎么处理
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辞职是属于劳动纠纷吗?
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属于,以下都属于劳动纠纷: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的纠纷; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的纠纷; 3、因履行、变更、解除、终止劳...
律师办理辞职纠纷费用一般多少
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于...
劳动纠纷处理的机构一般有哪几种
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1、处理劳动纠纷的机构如下:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动争议仲裁委员会;人民法院;其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行...
辞职劳动纠纷报警有用吗?
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辞职劳动纠纷报警有用与否需要看情况。 1、劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不...
一般会怎样调解劳动纠纷
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一般调解劳动纠纷的方法:由当事人申请调解,由公道正派、联系群众、热心调解工作,并且具有一定法律知识、...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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征地纠纷怎样处理
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劳动纠纷一般要处理多少时间能到
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劳动争议仲裁委员会一般需要四十五日来处理劳动纠纷。但案情复杂需要延期进行作出决定的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,...
劳动合同纠纷处理一般途径有哪些
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劳动合同发生纠纷之后,当事人可以选择申请仲裁、调解、提起诉讼、协商解决等途径解决纠纷。调解是由本单位劳动争议调解委员会申请进行的、仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条...
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劳动合同到一年辞职怎么处理,怎么规定的
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签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
劳动仲裁一般等几天
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入职两年辞职劳动法怎么处理?
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
劳动法辞职一般要几天
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劳动者转正后,如果想要离职,需要提前三十天,并且以书面的形式通知用人单位。劳动者在办妥了离职手续后,用人单位应该以合同约定的工资支付日为工资发放的参考,或者在劳动者离职之日一次性结清工资。如果用人单位...