劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?
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劳动纠纷是不需要报警的。 1、出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的。 2、如果用人单位有违...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>报警了货款纠纷有用吗
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货款纠纷报警有用,不过作用不大。货款纠纷属于民事案件,一般情况下警方介入的会很浅,不会深入进去,最多...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职劳动纠纷报警有用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
家庭纠纷报警管用吗
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动报酬纠纷可以报警处理吗(劳动报酬纠纷)
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追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条,劳动报酬纠纷属于劳务合同,就可以直接向法院起诉,甚至可以申请支付令。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>警察管劳动纠纷吗
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警察不管。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>抚养费纠纷费用报警有用吗
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没有用。因为抚养费纠纷属于一般的民事纠纷,不是公安机关管辖的范畴,报警不会予以处理。具体可以由当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职劳动纠纷报警有用吗?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房纠纷报警处理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞快工报警又不给劳动局报警有用吗
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没这么一说,擅自离职违法。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻纠纷可以报警处理吗(劳动纠纷如何处理报警)
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1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3)仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职劳动纠纷报警有用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷报警110是否会管呢
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劳动纠纷不应该报警处理的,这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里辞职不批报警有用吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工想要辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,需要看自己有没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不给走报警有没有用
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没用。辞职老板不给工资报警警察是不处理的,这是属于劳动纠纷,可以向劳动监察部门举报处理,要求其支付工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职劳动纠纷报警有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷如何处理报警
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根据自愿原则,调解或仲裁机构独立于政府的特征较强,由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。 根据强制原则,调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职报告有什么用
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《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日又书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。可见,你应提前三十日向单位书面提出辞职申请才行。有了书面辞职报告,并不是就能马上离开单位,这样又不符合提前一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职又不想走了,报警有用吗
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可以,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>共有房产买卖纠纷报警有用吗
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共有房产买卖纠纷是不可以报警的,因为报警的话,警方也不会受理的,在我国,解决经济纠纷的途径和方式主要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动纠纷报警会不会做笔录呢
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劳动纠纷不应该报警处理的,这不在公安局的管辖范围内。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询债务纠纷打官司有用吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动纠纷辞职工资被占用可以起诉吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否属于劳动纠纷
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属于,以下都属于劳动纠纷:1、因用人单位开除.除名.辞退劳动者和劳动者辞职.自动离职发生的纠纷;2、因执行国家有关工资.保险.福利.培训.劳动保护等规定发生的纠纷;3、因履行.变更.解除.终止劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职劳动纠纷报警有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务纠纷能不能报警?
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发生劳务纠纷后当事人能报警,但是公安机关一般不处理该类纠纷。劳务关系纠纷的解决方式包括:当事人在友好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济纠纷报警立案要求是怎么样的
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询个人劳动纠纷报警110管不管
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不管怎样,劳动争议不应该报警110。劳动单位违反劳动法的,,应当找劳动保障监察部门,投诉12333。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:(一)确认劳动关系发生的争议...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职和公司公司的劳资纠纷有效吗?
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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》第五十条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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