合同签署两年,不满一年可以离职吗
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可以离职,需要提前30天提出申请。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>还没离职能签署新的劳动合同吗
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还没离职是否可以签署新的劳动合同,需要根据具体情况来判断。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签署一年的劳动合同可以离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询可以在签署合同的一个月后离职吗?
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根据法律法规,员工在签署聘用合同时,有一个月的时间来决定是否放弃这份工作。如果雇主和员工是在签订合同之前就开始了工作,那么这种职业合作是从合法工作的那一天开始的。根据法规,劳动者能通过提前三十天向雇主...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>十年以上的职工签署劳动合同后还有效吗
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十年以上员工签劳动合同有效,员工在该用人单位连续工作满十年,与用人单位协商一致,劳动者提出或者同意续...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签署一年的劳动合同可以离职吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的签署日期和合同日期可以不一样吗, 劳动合同
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>能否离职而不签署劳动合同?
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在未签署正式的劳动合同之前,我们无法立即采取辞职行动。尽管雇主未能按照法律规定程序与员工签署合同,这无疑是违反了相关法律法规。在这种情况下,员工需要按照规定提前三十日以书面形式告知雇主才能正式离开工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签署一年的劳动合同可以离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签署劳动合同辞职多久可以走
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同可以和分公司签署吗
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到签署一年的劳动合同可以离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在签署劳动合同后决定离职
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劳动者提出解除劳动关系(辞职)有三种情况: 1. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定,劳动者可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同,无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿。 2. 根据《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>人可以同时签署两份劳动合同吗
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职一年还可以告以前单位没签劳动合同吗
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离职如果已超过1年,那么就超过了劳动仲裁时效,无法再要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签满一年就可以离职了?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我想了解一下一年劳动合同签署后,不能辞职吗
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签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询主动离职也要签署解除劳动合同
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可以随时通知单位辞职,并且要求单位按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同可以电子签名吗
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劳动合同如果是以电子合同的形式签订的,用人单位在电子合同签字的时候,是可以用电子签名的,而电子劳动合同应该要一式两份。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签署一年的劳动合同可以离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签署劳动合同的最少年龄
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16周岁。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同的签订日期和劳动合同的签署日期可以混用吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签署劳动合同能够开离职证明吗
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如果没有和公司签订劳动合同,在劳动者离职的时候单位也是可以开具离职证明的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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