合同签署两年,不满一年可以离职吗
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可以离职，需要提前30天提出申请。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
还没离职能签署新的劳动合同吗
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还没离职是否可以签署新的劳动合同，需要根据具体情况来判断。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年劳动合同签署后,不能辞职吗
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签了一年的劳动合同，没到期，劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者...
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入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定，已经建立劳动关系，但未建立劳动合同，需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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十年以上的职工签署劳动合同后还有效吗
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十年以上员工签劳动合同有效，员工在该用人单位连续工作满十年，与用人单位协商一致，劳动者提出或者同意续...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
签署一年的劳动合同可以离职吗？，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同的签署日期和合同日期可以不一样吗, 劳动合同
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订...
河南在线咨询顾问团
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主动离职也要签署解除劳动合同
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可以随时通知单位辞职，并且要求单位按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团
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没有签署劳动合同辞职多久可以走
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲，其实只要双方协商一致，具体约定多长时间，法律...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同可以和分公司签署吗
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1．分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到签署一年的劳动合同可以离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职一年还可以告以前单位没签劳动合同吗
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离职如果已超过1年，那么就超过了劳动仲裁时效，无法再要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
云南在线咨询顾问团
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员工签署劳动合同可以电子签名吗
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劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。...
上海在线咨询顾问团
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未签署劳动合同能够开离职证明吗
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如果没有和公司签订劳动合同，在劳动者离职的时候单位也是可以开具离职证明的。...
甘肃在线咨询顾问团
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签署劳动合同的最少年龄
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16周岁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没有签满一年就可以离职了？
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劳动者签了一年的劳动合同，未满一年离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
为签署劳动合同的，申请仲裁可以吗
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没有签订劳动合同，仍然可以申请劳动仲裁，在劳动关系成立的情况下，可以要求相关补偿或赔偿...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同的签订日期和劳动合同的签署日期可以混用吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订...
浙江在线咨询顾问团
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我想了解一下一年劳动合同签署后,不能辞职吗
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签了一年的劳动合同，没到期，劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离职多久之内要签署劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个...
广西在线咨询顾问团
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未签署劳动合同主要离职双倍赔偿是否可以
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如果劳动者没签合同就被用人单位违法辞退，单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，支付双倍工资，支付双倍工资一般不超过11个月。...
内蒙古在线咨询顾问团
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