员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>周末加班法规是如何的?加班包括哪些具体的情形呢?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对法定加班每周工时,有什么具体规定及情形?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳加班每小时多少,具体有什么规定?
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加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。 如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=11.67元。 劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工厂加班违法有什么具体的规定吗?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂加班法规定了什么具体内容?
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《劳动法》第四十四条中有工厂加班法相关内容:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定加班每周工时,有什么具体规定及情形?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工周六日加班法律,具体加班时间是如何规定的呢
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班法规是如何的?加班包括哪些具体的情形呢?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定加班每周工时,有什么具体规定及情形?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班及存休劳动法具体有哪些规定呢?
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休息日公司安排工作补休合法. 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,享受应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,劳动法每周加班时间是怎么规定的
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1、加班工作时间:《劳动法》第41条规定:用人单位要严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末加班一天可补休几天,具体有什么规定?
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第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到法定加班每周工时,有什么具体规定及情形?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班工资如何,具体规定有哪些
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周末加班工资可以按照不低于劳动者日常工资的二倍来计算。具体数额由单位依法确定。但如果用人单位为周末加班的劳动者安排补休的,则可以不支付加班费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定员工每周加班多少倍工资
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企业员工周六加班应付双倍的工资。因为我们国家法律当中明确的规定,如果说是存在着周末加班的这种情况的话,就是属于休息日加班,所以是支付双倍的工资,如果是在法定节假日安排加班的话,就需要支付三倍的劳动者的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>周六固定加班日,有哪些具体规定?
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律加班时间规定是怎样的?有什么具体的时间规定?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时制一个月加班时长,具体有什么规定?
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定每周上班加班制度规定
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一周工作时间加班有什么规定
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根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定加班每周工时,有什么具体规定及情形?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动法规定加班工资的具体几种情形,要求加班的劳动者
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定每周加班哪天
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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