工伤用工主体责任的赔偿范围
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劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标...
交通事故的主要责任,主要责任,工伤的赔付标准
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非本人主要责任的交通事故工伤,一方面交通事故意外伤害要求赔偿,另一方面申请工伤鉴定,如有伤残级别,可...
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主次责任赔偿怎么算
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主次责任该如何理赔
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工伤责任保险是否涵盖雇主责任险赔付
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关于雇主责任险的赔偿金问题,需要提醒您,此类事故的理赔金额将直接支付给被保险人本人。而且,这与工伤赔偿没有必然联系。对于工伤赔偿,应依照当地社保机构现行的工伤保险制度进行妥善处理,无需考虑雇主责任险是...
用工主体责任可以认定为工伤吗?
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若用人企业未能按照上述条款的规定递交工伤认定申请,则工伤员工或其赡养家属以及工会机构可在工伤事故发生...
工伤预防的主体责任为
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首先是职工本人,预防本人不受伤害,也不伤害他人,其次是单位的安全部门,担负监督、预防责任。...
不明白,就问一问
工伤赔付主体责任规定,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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交通事故工伤赔付标准
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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工伤责任赔偿主体能否追究法定代表人的责任
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1,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任 2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委员...
用工主体责任如何进行工伤赔偿
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)(下称《通知》)第四条规定了具备用工主体资格发包方的用工主体责任,但不代表用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系。司法实践...
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工伤认定责任主体错误怎么办
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1、工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁中,发现工伤认定主体有误,应当停止...
承担工伤保险责任的主体
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承担工伤保险责任的主体有: 1、典型劳动关系下的用人单位。典型劳动关系下的劳动者发生工伤时,用人单位...
承担用工主体责任是否申请工伤认定
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用人单位是用工主体,用人单位要承担用工主体的责任。用工主体责任有很多,例如给付劳动报酬、提供劳动保护...
伤残鉴定完毕多久赔付
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伤残鉴定10级如何赔付
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劳务派遣工伤责任主体,具体的规定是什么
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劳务派遣工伤的责任主体一般是派遣单位。派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。...
能否将用工主体责任认定为工伤?
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若用人企业未按照规定递交工伤认定申请,工伤员工或其赡养家属以及工会机构可在工伤事故发生之日或被明确诊断、鉴定为职业病之后的一年内,直接向用人企业总部所在区域内的社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。 根...
工伤赔偿的项目及责任承担主体
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一、工伤赔偿的项目 (一)职工受伤未死亡的情况: 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及停工留薪期内陪护费(单位)、生活护理费、一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性工伤...
准备申请工伤赔偿那么用工主体承担工伤赔偿责任吗
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用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的劳动...
雇主责任险鉴定工伤
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1,工伤保险赔偿是参考《工伤保险条例》给予赔偿。属于公司必须缴纳的法定工伤保险。 第十条用人单位应当...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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雇主责任险工伤十级赔付标准是什么?
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一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿:医...
雇主责任险赔付给雇主还是员工
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根据相关保险的规定的,雇主责任险的赔偿金,保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险,可以把...
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雇主责任险赔付给雇主吗?
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根据相关保险的规定的,雇主责任险的赔偿金,保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,...
有第三方责任,意外险还可以赔付吗
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出车祸工伤雇主责任谁来付
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雇佣司机发生交通事故的雇主应承担赔偿责任,雇员有重大失误的承担连带责任。你的案情叙述不够详细,建议你当面向律师咨询。...
工伤认定,同等责任对方是弱势群体怎么赔付
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交通事故伤者认定同等责任,符合进行工伤认定的基本责任比例条件。赔偿问题根据具体交强险和责任比例来确定,只要责任已经认定,就不再与是否弱势群体有关系。...