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最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连...
如果雇员出车祸,雇主与雇员要根据各自的过错承担来担责;如果导致他人受伤的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
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请事情叙述的再清楚一点。交警的责任划分肯定是对司机与对方的受害方进行划分的。对于受害方来说,他肯定是会起诉雇主与保险公司的。但是雇主赔偿后一般都是会找司机追偿的。
试驾车出事故责任的,通常由提供试驾服务者来担责。如果试驾人存在过错的,应当适当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。提供试乘服务者的赔偿责任先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由其他商业保险或提供试乘服务者进行补充赔偿。
车主承担赔偿责任,您承担行政或刑事责任。 参考中华人民共和国气球呢责任法 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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