2022年,工作时间在疾病死亡单位能赔偿多少
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48小时内抢救无效死亡的是工伤...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>2022年职工工作期间突发疾病死亡,该如果赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,临时工原有病工作其间死亡怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询2022工作期间死亡怎样赔偿,有心脏病
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这个要根据具体情况来判决是否属于工亡,若是工亡,那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>2022年在工作其间生了大病,公司要赔偿?
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请问生病原因跟工作有关系吗如果涉及到职业病之类的,公司是有义务要赔偿的。建议你去社保局去做一个工伤鉴...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>临时雇工突发疾病死亡赔偿
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临时雇工在工作期间突发疾病死亡的,用人单位如为其缴纳工伤保险的。其近亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,临时工原有病工作其间死亡怎么赔偿,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工在职期间因病死亡有没有赔偿
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因病死亡不存在赔偿。如果能认定工伤则可以享受工伤待遇;如果认定不上工伤,因病死亡则属于病亡,享受社会保险法规定的待遇;如果用人单位没有不当、过错、违法行为即没有补偿或赔偿义务。《工伤保险条例》第十五条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,临时工原有病工作其间死亡怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023工作期间死亡怎么赔偿,有心脏病
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这个要根据具体情况来判决是否属于工亡,若是工亡,那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务关系临时工得病死亡怎么赔偿
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在劳务关系中,如果提供劳务的一方在正常工作时间内突发疾病而不幸去世,其责任应根据双方在劳务合同中的法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时用工协议期间员工工作时间生病怎么赔偿
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在上班期间因突发疾病出现紧急情况时,用人单位有义务承担起临时工的必要医疗救治责任。通常情况下,临时工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,临时工原有病工作其间死亡怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022员工试用其间上班突发疾病死亡怎样赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工协议期间员工工作时间生病怎么赔偿
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在上班期间因突发疾病出现紧急情况时,用人单位有义务承担起临时工的必要医疗救治责任。通常情况下,临时工与用人单位之间所形成的法律性质为劳务关系,而非雇佣关系。因为双方在损害事件的发生过程中都不存在任何法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因工伤死亡,其赔偿金有多少
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一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工作时意外死亡赔偿法律规定
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按照工伤处理........
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022年,因病死亡用工单位赔不赔偿
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单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询临时工心梗死亡赔偿标准,临时工工伤死亡赔偿标准
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1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣关系的,则按照法律的规定,要求雇主承担赔偿责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间死亡工伤赔偿怎么分配?
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工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿,是给直系供养亲属的,而不是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,临时工原有病工作其间死亡怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在政府工作期间因病身亡,政府怎么赔偿?
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丧葬费抚恤金。。。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工死亡社保怎么办临时工死亡怎么赔偿
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1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣关系的,则按照法律的规定,要求雇主承担赔偿责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间死亡是工伤赔偿还是死亡赔偿金
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应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
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