首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

事业单位同工同酬吗是什意思呀？

2024-07-02 14人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

    在线咨询
专业分析
首先，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。事业单位的同工同酬则是把劳务派遣工转正，实现同工同酬，给劳务派遣工及时转正是敬畏法律的表现，身份差异不除。但是，同工同酬永远只是梦想，劳务派遣工无限扩大不利于扩大党的执政基础，要实现同工同酬必须先消除身份差异。各地的同工同酬情况也不一样，具体的还是要根据各个单位自己的人事规定。这个单位在录取第一名后又联系你想让你同工同酬可能是你的能力让他们想留住你，但是因为第一名背景的压力问题所以才让你错过了，个人建议还是放弃这个单位，是金子在哪里都会发光，所以还是再考争取进入编制内。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询