用人单位和劳动者不签合同，劳动者有哪些赔偿要求？
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一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位未将劳动合同交付劳动者
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劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位和劳动者解除劳动合同，劳动者应该怎么赔偿？
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1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为...
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用人单位不签合同该如何赔偿劳动者？
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位用工劳动合同未签怎么办
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者和用人单位未签劳动合同工伤怎么赔偿？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之...
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用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者怎么处理
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用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳...
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劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改...
方向律师|
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用人单位违反劳动合同应给劳动者什么赔偿
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用人单位违反劳动合同，应赔偿劳动者的实际损失和劳动者预期可得的收益损失。如果单位是违法与劳动者解约的...
孟金龙律师|
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劳动合同没签劳动者工伤怎么赔
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尽管没签劳动合同，但只要有证据证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到劳动者和用人单位未签劳动合同工伤怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者不签合同,劳动者有哪些赔偿要求?
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超过壹个月不迁劳动合同的，可以要求双倍工资。...
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劳动者与用人单位招用劳动者未签劳动合同而未签订劳动合同如何处理
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面的劳动合同、以其他合同代替劳动合同、劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系等情形下，双方履行劳动权利义务的一种事实状态。根据劳动和社会保...
天津在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
北京在线咨询顾问团
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用人单位没签劳动合同，劳动者受了伤有劳动关系吗？
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第一，按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签劳动合同，单位要和单位签合同怎么办？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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用人单位如何和工伤赔偿没签劳动合同
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员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用...
北京在线咨询顾问团
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗
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自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者就有权要求用人单位支付双倍工资，一年以上不与劳动者签订劳动合同的，视为是签订了无固定期限的劳动合同。...
福建在线咨询顾问团
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用人单位什么时候和劳动者签订合同
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用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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用人单位未签劳动合同劳动者单方面解除劳动合同的赔偿标准是怎样的
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可以主张二个半月或三个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况...
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劳动合同由用人单位和劳动者共同签订吗
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劳动合同签订完应该双方各一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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