合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期不想在续签是否可以要求一年赔偿一个月工资
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员工不同意续签合同,没有补偿金。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同期间可以要求几个月赔偿金
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不续签赔偿要求高吗?
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后,过了两个月了,劳动者不续签,有赔偿吗
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劳动者不续签的,是没有赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询超过一个月才签,离职后可以要求赔偿吗?
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可以。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满续签要过几个月
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应该签上次合同到期曰的日子,这样你在单位是连续合同计算,如果以后再签可以主张签无限期合同,签几个月后的日子,这几个月变无合同了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年合同到期不续签几个月可以办理
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三年期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果用人单位提出不续签的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司签订的劳动合同到期后,几个月内可以不续签
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。如果超过1个月后,劳动者有权要求用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年合同到期不续签赔几个月
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同,用人单位拒绝续签的话就违法,以工作一年支付两个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签继续工作六个月后单位解除合同可以要求2倍赔偿吗
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1、劳动合同到期未续签继续工作6个月后单位解除合同的,可以主张未签合同期间的二倍工资的。除了符合劳动合同法第三十九条规定外,用人单位解除合同应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>XX再找我续签合同我不同意续签可以要求赔偿吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后要几个月才能续签?
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对于劳动合同的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以续签几个月的劳动合同
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只做了一个月,未签合同,这个月可以要求赔偿吗
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员工不可以要求双倍工资的赔偿。公司在建立劳动关系一个月以内签订劳动合同都是符合法律的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>续签过了一个月迟了一个月能要求赔偿吗
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用人单位与劳动者之前的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期第2个月开始,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因为之前双方的劳动合同已终止,未续签新的劳动合同,与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期,未续签,合同可否要求赔偿
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期不再续签怎么办, 合同到期不再续签可以要求赔偿吗, 有哪些
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合同到期不再续签:劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一年劳动合同到期未续签单位要求终止劳动合同可以要求赔偿2个月吗
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可以要给一年的2倍工资,2个月的经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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