劳动合同到期后要几个月才能续签?
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对于劳动合同的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询超过一个月才签,离职后可以要求赔偿吗?
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可以。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司不续签合同提前一个月通知可以赔偿吗
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不能要求赔偿的,劳动合同到期后劳动关系自动终止了,用人单位没有义务需要通知是否续约。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签合同还没有通知可以要求赔偿吗
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劳动合同到期后单位如果提出不想续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同期满续签要过几个月
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应该签上次合同到期曰的日子,这样你在单位是连续合同计算,如果以后再签可以主张签无限期合同,签几个月后的日子,这几个月变无合同了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期不续签赔几个月
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 二、如果劳动者不续签,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者仍然...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期满了公司不续签是否可以要求续签
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合同期满了公司不续签可以要求续签。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>买房合同签了签了合同后悔可以要求赔偿吗
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买房签合同后悔需要赔偿的违约金如果在合同中约定了的,应当按照约定赔偿,如果购房合同中没有约定的,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年合同到期不续签赔多少个月?
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三年期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果用人单位提出不续签的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签继续工作六个月后单位解除合同可以要求2倍赔偿吗
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1、劳动合同到期未续签继续工作6个月后单位解除合同的,可以主张未签合同期间的二倍工资的。除了符合劳动合同法第三十九条规定外,用人单位解除合同应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂迁走后不续签合同可以要求赔偿工资吗
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1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>XX再找我续签合同我不同意续签可以要求赔偿吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签合同可以求几次赔偿
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没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期超过一个月才续签可以拒绝吗
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劳动合同到期后一个月内通知员工续签,但是员工拒绝续签,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询只做了一个月,未签合同,这个月可以要求赔偿吗
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员工不可以要求双倍工资的赔偿。公司在建立劳动关系一个月以内签订劳动合同都是符合法律的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>续签过了一个月迟了一个月能要求赔偿吗
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用人单位与劳动者之前的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期第2个月开始,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。因为之前双方的劳动合同已终止,未续签新的劳动合同,与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同过期后几个月不续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询续签可以签几个月吗
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固定期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一年劳动合同到期未续签单位要求终止劳动合同可以要求赔偿2个月吗
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可以要给一年的2倍工资,2个月的经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
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