公司签一年合同快到期一个月通知不续约能要求赔偿吗
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因劳动合同期满而合同终止的，劳动者可以申请经济补偿。经济补偿计算依据《劳动合同法》第四十七条规定：经...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
合同到期没续签超过一年是否可以索要赔偿？
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的，只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
公司在合同到期不续签，对方要求我赔偿我一个月工资我一个月算数吗
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可以要求单位支付一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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用工不满一年合同到期能否要求赔偿
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劳动者可以要求用人单位支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
丰培铭律师|
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合同期满不续签一年陪一个月工资按基本工资吗？
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
合同到期不想在续签是否可以要求一年赔偿一个月工资，律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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到期后几个月才要求续签,工人是否可以要求赔偿
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劳动合同到期后几个月才要求续签，属于单位的失误，工人有权主张相应的权利：合同到期后未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系，应从第二个月起支付二倍的工资。拒绝续签要求时，双方劳动关系终止，企业应支付相应...
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自己不想在续签合同能不能得到满一年补助一个月工资
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可以主张经济补偿金，劳动合同法四十六条第五项、第四十四条第一项，劳动合同期满的劳动者可以主张经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...
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上海合同到期一个月未续签是否给补偿
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1、劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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临时工一个月合同做不到一个月是否可以走
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临时工一个月合同做不到一个月可以走的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项...
范小东律师|
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试用期一个月不签劳动合同可以要求双倍工资吗
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根据劳动合同法规定：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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合同到期没续签超过一年是否可以索要赔偿？
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的，只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系，劳动者本人就可以主张双倍工资，时间一般就是从劳动合同到期后的第二个月开始计算的。只不过，劳动争议的仲...
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一年劳动合同到期未续签单位要求终止劳动合同可以要求赔偿2个月吗
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可以要给一年的2倍工资，2个月的经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同到期一个月不续签工资怎么算？
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如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付你双倍工资；最多12个月；根据你提到的超过一个月又一天不续签合同呢，支付的工资也是一样的...
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租房合同到期在原合同上写续签一年是否可以
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租房合同到期在原合同上写续签一年是可以的。 在原合同上写续签一年视为双方同意延长一年的租赁期限。也可...
张晓旭律师|
律所副主任，6年经验
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公司签订的合同一年试用期三个月，可以要求赔偿吗
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根据我国现行法律规定，劳动合同的有效期通常不得低于三个月；在合同期不足三个月时，禁止设定试用期。而对...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在公司上班十年未签劳动合同现在是否可以要求一年十一个月的赔偿
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自...
宁夏在线咨询顾问团
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不同意续签合同，应该赔偿两个月工资还是一个月工资？
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公司不续签可以要求公司按年支付经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团
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转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗
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如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合同到期一个月没续签是否合法？
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合同到期一个月没有及时续签劳动合同公司也是需要赔偿的。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位...
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合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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