工伤复工以后病假还算吗
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算,工伤好了,复工了又复发。可以继续治疗工伤。治疗费由工伤保险基金支付。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤鉴定后1年伸请工伤复发
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根据法律规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤几年后复发还算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤后还会复发吗
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工伤后复发还是能算工伤的,一般需要进行工伤的鉴定,如果工伤鉴定之后确认是之前的工伤复发的情况,可以享受规定的工伤待遇,待遇包括住院的医疗费用,停工期间的工资费用等项目。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤复发一年能办几次
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工伤是否旧伤复发,每年复发几次,没有规定,因为情况不同,有的多年不复发,有的一年复发数次。旧伤复发需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我二叔工伤复发,他想请问工作时旧伤复发算工伤吗
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实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤几年后复发还算工伤吗,律师怎么看
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验 在线咨询2022年工伤复发还有工伤假吗
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工伤复发应该给工伤假的,如果职工之前因工受伤,经过治愈后旧伤复发的,只要经过鉴定属于老工伤,就可以享受工伤保险待遇,单位要给工伤假,办理停职留薪手续。根据规定,工伤假最长是两年,在这个期间,单位要照发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定为轻伤后一年去复查还能算工伤吗?
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根据法律规定: 工伤鉴定后1年自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤几年后复发还算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
复发性旧伤算不算工伤
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因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如是旧病复发还能算工伤吗?
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《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤出院几年后旧伤复发怎么合理处理
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1、工伤出院几年后旧伤复发仍然可以按照工伤待遇处理。 2、工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到工伤几年后复发还算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公负伤军人复员后旧伤复发算工伤吗?
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根据2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第15条规定:“职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>后因公复发算不算工伤
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职工发生工伤后,应当在统筹地区的协议医疗机构进行治疗,病情危急时可送往 就近医疗机构进行抢救;在统筹区域以外发生工伤的职工,可在事故发生地优先选择 协议医疗机构治疗。 凡未在统筹地协议医疗机构救治的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故复发最后还能恢复吗?
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《》:第三十八条职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤两年后复发还能叫单位治疗吗
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工伤职工在职的,两年后复发现实生活中可以要求用人单位支付相关医疗费,但是劳动能力鉴定结论作出之日起1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作过程中工伤后复发算病假吗
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员工在工作过程中工伤复发的当然不算病假,确认属于工伤复发的,员工本身就可以享受到停工留薪待遇,在停工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工作过程中工伤后复发算病假吗?
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员工在工作过程中工伤复发的当然不算病假,确认属于工伤复发的,员工本身就可以享受到停工留薪待遇,在停工接受治疗期间,员工的工资待遇是不受任何影响的。非因工受伤的,才需要向用人单位请病假,但是否属于工伤复...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发后,如何享受工伤医疗待遇,工伤职工工伤复发后的工伤待遇
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规定的工伤医疗待遇。工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤几年后复发还算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后给复发了,工伤复发劳动合同终止吗?
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《劳动合同法》第45条规定:劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤复发后,如何计算工伤医疗费用,工伤后再次工作复发该如何赔偿
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一、工伤治疗费用:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工工伤治疗费用按照规定支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后给复发了,工伤复发劳动合同终止吗?
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《劳动合同法》第45条规定:劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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