是不是到了50岁公司就交不到社保了
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没有这样的规定。用人单位这样的操作是为了规避自身的责任,但是这种操作实际也是不合法的。劳动者虽然达到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>50岁女人劳动合同没到期还能补吗?
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女人到了50岁合同没到期厂里解除劳动合同的需要赔钱,经济补偿按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对为什么50岁劳动合同未到期公司就不要我,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>50岁劳动合同规定
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。 当超过法定退休年龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁合同到期补偿
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劳动合同到期未续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么50岁劳动合同未到期公司就不要我,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期, 公司要求调岗, 我不同意, 能不能得到公司的赔偿?
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止日期是什么时候,我和公司的合同就要到期了
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劳动者在法定退休年龄前,与用人单位签定了的,根据法律有关规定,劳动者不能为用人单位提供正常劳动,又不在法律规定的特殊情况(如因病、自然不可抗力影响等)之内,劳动合同终止。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么50岁劳动合同未到期公司就不要我,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期是不是就要终止劳动关系
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劳动合同到期如果双方都不想续签的可以解除劳动合同,但有下列情形的不能解除劳动合同,应当续延至相应的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么养老保险到了50岁就不能交了
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因为50岁达到退休年龄,劳动合同自动终止;社保也相应自动停缴。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满50岁解除劳动合同赔偿标准是什么?
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员工50岁解除劳动合同赔偿的规定:员工50岁属于在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到为什么50岁劳动合同未到期公司就不要我,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么劳动合同未到期,就被辞退押金不退,法律
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发生劳动纠纷的情况,关于公司劳动者与押金的问题,去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>原劳动合同外聘制合同期限未到公司为原公司
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如下条款:[1]1、鉴于条款。一般用来描述...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司要辞退, 我该怎么办, 我的劳动合同没有签订?
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你的劳动合同没有签订,公司要辞退你,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给你,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期可以变更公司吗
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劳动合同未到期是可以变更公司。企业更换法人代表,不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者未满十八周岁就不能签劳动合同吗?
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劳动者没满 18,但年满 16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期培训合同未到期我离职公司跟我要赔偿怎样办?
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首先,公司为你支付了专项培训费用,对你进行了“专业技术培训的(不含普通培训)“,可以与你订立协议,约定服务期。 其次,你违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金。违约金的数额不得超过公司提供的培...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未到50岁就可以续签合同吗?
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如果是女性,应当退休,领取养老金,没有补偿;如果是男性,这要看终止合同是否合法,合法按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,最多十二个月;不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。那么,如何确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么50岁劳动合同未到期公司就不要我,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同,合同未到期公司却叫我提醒对方可以吗
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我公司未与员工签订合同公司就合同到期了
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,公司跟我签订无固定期限的劳动合同
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你的情况如果符合《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的情形,则单位必须与你签订无固定期限劳动合同,除非是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,是否是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,举证责任在单位,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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