劳动仲裁该怎样证明员工关系
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>应该怎么认定劳动关系 劳动争议诉讼如何举证
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一般情况下,在签订了劳动合同后,劳动者与用人单位的劳动关系就确立了,而若没有签订劳动合同,那么一旦发...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工应该怎么举证劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询应该怎么认定劳动关系劳动争议诉讼如何举证
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认定劳动关系的方式如下: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。 2、请同事提供证人证言,而且要出庭作证,证明你与用人单位存在事实的劳动关系。 3、让自己任职期间接触过的客户予以证明,证明...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系怎么举证
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(1)劳动者获取薪酬的相关凭据,如工资发放清单或详细记录(也称为“职工工资发放花名册”); 也可以是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工应该怎么举证劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系中,劳务关系员工应该负哪些责任
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侵权责任应在个人劳务关系中承担。《民法典》第一千一百九十二条规定:个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位存在劳动关系应该怎么证明
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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果用人单位否认劳动关系的存在,对于劳动者来说,发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证: 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工应该怎么举证劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该怎样转移员工劳动关系
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你的情况属于事实上已解除劳动关系,但单位未配合及时办理相关手续。除了主动终止(解除)外,劳动关系的自...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系是员工关系吗
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企业当然不能随便解除与员工的劳动关系。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工劳动关系托管协议书应该怎么写呀?
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员工劳动关系托管协议书甲方:乙方:根据甲方企业自身经营情况调整,委托乙方代为指定员工发放工资。甲乙双...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询医疗纠纷诉讼中应该怎么举证
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到员工应该怎么举证劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么举证证明是劳动关系而不是劳务关系
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如果是通过劳动仲裁确认存在事实劳动关系,建议委托专业律师介入为您提供法律帮助,尽可能收集相关证据。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>举证解除劳动关系
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口头解除劳动关系谁举证?可以参照下列内容: “谁主张,谁举证”,是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动关系托管协议书应该怎么写
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根据国家,省,市有关政策规定,xxxxx人才服务中心(以下简称甲方)接受(以下简称乙方)的委托,提供如下服务: 1,辞职辞退人员工作身份认定; 2,出具政审等相关证明材料; 3,出具申请办理计划生育指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系仲裁对方怎么举证
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(1)举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工工伤后解除劳动关系应该怎样写
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1、职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系协调员证应该考哪几门
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工作内容 (1)劳动标准实施管理; (2)管理劳动合同; (3)参与集体协商与集体合同管理; (4)进行劳动规章制度建设; (5)开展劳资沟通和民主管理; (6)协调处理员工申诉和劳动争议。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工应该怎么举证劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系纠纷举证责任应当怎么确定
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劳动者要证明与单位存在事实劳动关系,用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。与争议事项有关的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询怎么证明员工与用人单位劳动关系存在举证问题
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正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证明。但因劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的关系,往往有些证据材料由用人单位掌握管理,劳动者很难举...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
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劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。...
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